因为公司之前的一个同事与企业产生了一点纠纷，正好这位同事又是非常了解劳动法，一接到公司单方面解除劳动合同通知书，立马自己咨询下相关律师，一份起诉书就送到了当地仲裁办。
情况是这样的：女同事怀孕期间，医生开了在家休息半个月的病假单，第一次请假10天，领导同意了。然后接着这位女同事又请一周病假，领导直接拒绝，结果女同事干脆没来了。紧接着，一封以旷工为由的劳动合同解除协议就出来了。然后就有了我今天出入仲裁办一事。
必赢得官司干嘛不打，女同事要的也不多，只要了两个月工资赔偿金，孕期被开除，而且对方证据确凿。公司也只能请求调解，同意赔偿。瞬间佩服起女同事的勇气，虽然懂得这些法律知识，但是被单位欺负时未必能懂得维护自己的权益。总以为个人是弱小的，并考虑影响自己的后续求职生涯。
所以要去体验生活的酸甜苦辣，才会让自己变得更成熟，处理事情起来更靠谱。
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本文标题：2019-09-12 懂得维护自己权益也是一种成熟
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