在智点汽车工作的一段时间,总体来说我还是很失败的。为什么说失败呢?
第一,19年疫情后,公司几乎停止运作,项目根本没有往前推进,我们sqe的工作也几乎停止,只是做一些体系文件编辑整改的工作。大量招人闲置时间,导致自己的技能生疏了,人也由此变惰性了,这可以说是最大的失败。
第二,人际关系处理的失败。由于我们sqe属于采购部,采购部的经理来自通用汽车 ,他可能在大企业待多了,有很多套路,手段,玩起办公室政治,搞的我们人与人之间的关系有嫌隙,我们也互相猜疑,人情淡薄。最典型的事情莫过于就是,每次他单独叫一个人进去,让这个人说另外一个的缺点或者不良记录,也就是怂恿着人们打小报告,这种管理方式很是奇葩,他见我从来不背后说人,他也不找人进办公室。最后快走的时候,他可能想把我挤走,故意给我绩效使坏把我赶走。哎!由此可见,很多时候面试的时候不能偷懒而进入一个公司,要择人择公司,这样不浪费彼此时间和精力。采购部长,他我算是真正看错的人,至少和我不是一路人,不应该选择去智点。
第三,学习的东西太少。大量时间闲置,没有学习到应该有的技能和能力,平时上班也只是玩手机,让自己闲着。这样的日子,对自己是最大的浪费。
在制造业,很多时候还是需求一个较大公司的平台,否则就像智点汽车一样可能工资发不出来,每天给员工画饼充饥。可悲可叹!
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