近段时间，007新班级组建的很快，142班昨天就已经开始组建了。作为150班的班长，我觉得确实该开始实实在在的准备行动啊。
虽然最近我个人投入到写作和学习上面的时间不太多，因为正处于工作变动的时期，旧单位工作交接，对新单位有一些迷茫，对未来薪资待遇有一些惆怅，还有其他方面的事情应接不暇，但是，既然成为150班的准班长，我必须要坚持自己的初心，那就是：为150班服务好，带领150班战友共同成长，让战友们在007社群里提高自己的写作能力、思考能力，同时有机会提高自己的沟通能力和组织能力，尽可能实现个人最大的成长或者成功。这是我的初心，也是我最大的目标。
那么禁不住要问，我对150班都有哪些期待呢？
首先，我希望让大家互相成为朋友，成为七年的朋友。我们可以一起写作，可以一起分享快乐，也可以一起倾诉心事。可能我们之间会有一些误会，甚至恩怨，但是我们之间不会有仇恨，留给我们的只有在007社群里美好的记忆，以及成长的记录。
第二，非要等到开班才开始写作吗？我觉得不是，而是可以从007-150班第一个新成员进入班级群就开始写作之旅，加入就是开始。什么时候才是行动的好时候呢？答案就是现在。
第三，前一百天写作的主题。从加入150班这个大家庭第一天开始，写作就会成为我们生活的一部分。我觉得最开始的几篇文章，可以围绕三个主题来写。
第一篇文章主题可以是介绍自己的基本情况，同时写下自己加入007的初心，主要目的是让大家互相了解，以及记录下开始007写作之旅的初心。
第二篇文章主题就是写下自己的目标，可以单单是在007的写作目标，也可以工作的目标、生活的目标或者个人成长学习的目标。
第三篇文章应该就是为实现这个目标所需要的行动以及计划安排。在此，我觉得可以定一个快乐陪伴计划，一位战友邀请另一位战友作为自己的成长伙伴，相互鼓励监督完成行动计划。成长伙伴最主要的事情就是相互鼓励，多沟通，比如：今天你完成了什么，我完成了什么，下次作业雨的文章准备了没有，作业交到不出局系统了没有等等。
第四，我觉得也需要一个隆重的开班仪式，有我们自己的导演，主持人，海报设计者，邀请重磅嘉宾进行精彩的分享，当然还要有我们自己班战友主动的展现。其实我觉得，重头戏确实应该放在展现我们自己的战友。甚至，在每次的班级值月会议当中，要主动邀请战友：谁愿意主动分享，名额只有一个人就行了，每次一人，坚持七年，肯定精彩无限。
第五，对于班级的发展方向，我觉得就是把班级打造成一列驶往南极的“动车组”。普通火车全靠车头带，但是，时速达350公里每小时的高铁动车，全靠各个机组全力以赴向前进。所以，希望每一位150班的007战友都能成为我们班“动力火车”中的一节动力单元，在自己成长的同时，为班级成长加油！
第六，关于班级的规定就是只有三个词：公开、公正、透明。所有的班级制度要公开，所有的践行规则要公开，所有的收支要公开。班级制度和规则对大家都是平等的，所有成员都必须执行。而且不再设置小群，所有的班级问题都在班级群内讨论。
第七，赋能写作方法从一起学习《写作七节课》开始。在围绕学习这七节课主要方法的同时，做一个“见感思行”的写作训练，就是写下：看完这篇文章学到了什么？有什么感受？有什么思考？会对以后自己有哪些帮助？同时写下自己的行动。
综上，在班级组建后的一百天时间里，重点就是给大家讲好007践行规则，陪伴大家一起写作，希望大家尽可能多地学会写作的方法，能够掌握、熟悉007规则。同时，尽可能让班级的管理制度化，流程化，让所有的成员能够主动参与到班级管理中来，拥有用心的志愿者团队和值月生团队。
我愿经过自己的努力为150班铺好第一块砖，然后通过大家共同的努力建造一座胸围的高楼大厦。
我是150班1号成员，期待其他76位战友一起和我共赴南极。
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