在工作中要理解员工的需求，要理解员工的劳动成果，让员工感觉自己有价值， 被尊重， 建立员工自信心 遇到好的消息还是遇到坏的消息 都应第一时间告知员工，员工要有知道的权利，给员工表达真实的感受，陪员工处理事情的结果。
在工作中要理解员工的需求，要理解员工的劳动成果，让员工感觉自己有价值， 被尊重， 建立员工自信心 遇到好的消息还是遇到坏的消息 都应第一时间告知员工，员工要有知道的权利，给员工表达真实的感受，陪员工处理事情的结果。
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本文标题：2019-07-29
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