美文网首页
如果招聘都是这个样子的

如果招聘都是这个样子的

作者: 轩客要进步 | 来源:发表于2016-10-21 21:38 被阅读0次

原来就觉得面试官都是权利特大的,至少在决定候选人是否录用的问题起了很关键的作用。可以利用各种方法、形式来测验候选人,而且候选人都会积极主动展现能力,并且十分渴望得到这个职位。后来实际发现,做招聘的宝宝那个苦啊,通知人家过来面试要态度温柔、语气谦和,安排面试时要面带笑容、引导到位,就这样做也挡不住候选人放你“鸽子”啊,可以吃“鸽子”全席了。直到我看到了这部电影……

候选人在洗漱间梳理自己的着装,照照镜子,涂涂口红,擦擦皮鞋,拿着自己的信物嘟囔几句,“I'm the best”,给自己增强信心,就这表现足以看出这些人对这场面试的重视啊,(我也希望候选人都能这样, 然并卵)。这个时候屏幕上对每个人都有个代号,不是直接写名字,聋子,中国女人,黑色、咖啡色、白色、褐色、金色、棕色,一共8个人。对于这种不给名字只给代号的,前期就被莫名的代入了一张紧张的节奏,给代号有时是一种心理战术,就是为了打击个人自信心,之前的电影中感觉两个地方会有,一个是训练特种部队时,另一个就是监狱。

这8个人陆续走到一个房间里面,每张桌子上面都有一份试题,并且标明了序号。然后考官威严的走进来,讲考试规则,有几句话特别给力,我也想这样说:“There is no law in the room but our law,and the only rules in here are our laws”,太霸气了。说完一段考试规则后,考官按亮计时器,他就出去了,一个腰上挂着一把枪的警卫进来了,考试太严格了,居然直接用警卫了,像生死游戏似的。考试正式开始。

不可思议的事情发生了,试卷上并没有试题!而考官在宣布考察规则时明确要求要给出一个答案,这怎么办,大家都开始东看西看,看看别人卷子上有没有字啊,然后发现都一样在抓耳挠腮。时间在一点点的流逝,气氛变的紧张,这时候中国女人坐不住了,在试卷上写字“I believe I deserve……”摄像头看到她在写字,然后就通知保安把她拖出去了,原因竟然是属于损坏试卷。本来对这个中国女人抱有很大希望的,毕竟国外电影中国女人出现的次数不多,结果没咋开始就出局了。其实这样的情节安排也挺符合国情的,国内的教育就是让你做题,不用考虑太多逻辑方面的事,然后要充分自信,现在看就是盲目自信,都不知道自信的理由是什么,就I believe I deserve,估计也是面经看多了。

白色,估计是欧美国家人,肤色比较白,就给自己代号白色了,有些浮夸,有些小聪明,在2号中国女人因为在试卷上答题而被拖出去后,马上仔细回味考官的话,提醒大家多注意考官没说的话,如在房间中可以自由走动,互相讨论,这就进入无领导小组讨论模式了。首要的议题是找到试题。从竞争关系到合作关系确实不好把握,不过从某种角度上看,这样的无领导小组讨论也不是看谁最后赢,而是观察在这个过程中表达能力啊,说服能力啊,合作能力啊等等能力表现的怎么样,

1号,也就是代号是聋子的,就戴着眼镜专注的看着眼前的试题,其他人啥动作啥反应和他没关系,所以被白色起了代号为聋子,看到这的时候,总以为他是最后赢家,毕竟有时候最不可能成功的人反倒会机缘巧合成为赢家嘛,结果他在白色的各种调戏下,很快出局了。但他戴着眼镜看试题这个动作成了关键。

就剩下了6个人了,这6个人开展了各种激烈的角逐,经过砸灯罩,利用人身体中的H2O,熏烟雾报警器让等系列措施发现不可能找到试题,还顺便又淘汰了一个候选人,剩下的5个人继续作。由合作变敌对,由文的变成武的,由强硬风格到弱势求饶,有默默观察奉献智慧能量的,有背后耍阴招干掉对手的,有使用心理战术逼对方说所谓的真相的,甚至采用一些暴力手段,当然了,也有一直匡扶争议的人存在。其实吧,换做是我,我就想了,为了一个职位,把性命搭上,不划算啊。不过电影嘛,总归要有卖点的。这5个人是演绎了一段精彩,详情自己看啊。至于题目嘛,属于大道至简,很简单的一个题目,但是让候选人费劲了周折,出题人非常智慧哦,赞一个。

这部电影是属于密室题材的电影,绝对小成本,场景就是1个房间,一共10个人,8个候选人,1个考官,1个一句台词都没有的警卫。背景设定是一家世界顶级公司拜耳在找一个开拓者,带领大家如何云云,有点类似于拯救世界了,可能密室外的设定带点科幻色彩,医药公司拜耳在电影中也是被黑了一把。

最后面试的结果其实和通常的无领导小组讨论的结果差不多,过于张扬的被毙掉,过于表露自己的被毙掉,过于阴损的被毙掉,不懂得防范他人的被毙掉,有勇无谋的被毙掉,最后就剩下话不多,有思考,不太爱表现又临危不惧的人。这也就是所谓的冰山下的素质,因为能走到最后一步面试的人,知识和技能都已经被检验过了。面试的前面过程都是考的术,后面的过程开始检查道。

不过我们常规的招聘都先考察术啊,哈哈,因为需要人来干活啊,没有那么多的机会需要你来拯救世界。

如果招聘都是这个样子的话,,,,,,绝对招的不是技术岗位,哈哈。

噢噢,这部电影的名字叫做《终极面试》。对于影评,欢迎互喷啊。

相关文章

  • 如果招聘都是这个样子的

    原来就觉得面试官都是权利特大的,至少在决定候选人是否录用的问题起了很关键的作用。可以利用各种方法、形式来测验候选人...

  • 如果天天都是这个样子的话,就好了

    今天早上,数学老师在群里发了一条信息:明天八点四十如果没有人迟到,九点半准时下课。老师在微信群、QQ群、钉钉里面的...

  • 如果喜欢是这个样子

    昨天做梦,大概内容忘记了!梦里我看见了喜欢人脸,梦外我忘记了!醒来看着窗帘发了很久的呆,周末!9点醒来我就睡不...

  • 把招聘做到极致

    相信很多HR都是从招聘做起的,我也不例外。今天咱们来说说招聘这个事: 招聘人、难招人,招聘专员每天都在筛选简历、电...

  • 事业单位没有列出职位表时怎么处理?

    事业单位招聘一般都会公布招聘的职位,如果招聘单位、招聘岗位较少的话会在公告内容中列出所招职位,如果招聘单位、招聘岗...

  • 路在脚下,心怀远方

    如果再给你一次选择人生的机会你还会是现在这样子吗?对于这个问题大多数的答案都是,我绝对不会是现在这个样子!仔...

  • 我的零碎杂乱(2020.03.25)

    今日新词汇:招聘外包。但觉得这个还是只适合高层人员的招聘,类似于猎头,猎头搜寻挖掘高层人员。如果是项目上的人员招聘...

  • 选择远嫁需要慎重

    关于远嫁,这个话题时常会成为我们办公室讨论的热点。 现在公司招聘,象我们公司都是校招,也就是招聘广告都是面向在校的...

  • 人力资源管理基本技能之——员工招聘(二)招聘过程中常见问题解析

    从筛选候选人简历开始,一直后员工转正,这个过程都是广义上的招聘过程。当然很多HR根本关注不到这个过程,他们把招聘狭...

  • 人才

    公司从尖端人才招聘会上领回一位专家,叫戎岛。看样子不过二十岁出头、刚毕业的样子。看穿戴,家里肯定很有钱,全身都是名...

网友评论

      本文标题:如果招聘都是这个样子的

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/mipcuttx.html