你遇到值得托付的人了吗？
时间过的真快，转眼一年又快过去了。这一年，经历了很多，从疫情的爆发到现在只剩零零散散的几例，口罩成了我们每天的必需品。短短不到一年的时间，发生了太多太多的事情……
秋天真的是个让人伤感的季节，今年的秋天格外的短暂，看着泛黄的树叶飘落一地，心中不由的涌上一股凄凉，在这诺大的北京，身边没有一个亲人，好朋友也都在小城市安了家，结婚生子，过着属于自己的小日子，说不羡慕是假的，但觉得这些离自己还很远，大概不敢轻易的把自己的一生托付给一个没有把握的人，也大概是那个值得托付的人还没有出现，又大概是还没完全在一个阶段走出来……
说完觉得自己多少有点矫情了，但跟我一样有这种担忧的女生应该也挺多的吧。跟女生比起来，男生更愿意将就，更喜欢做有把握并踏实的事情和日子，在我看来更像是搭伙过日子。而女生，不到不得已的时候应该不会将就，为什么要将就？
单身女性到底是怎么想的！
所以就造成了现在甚至以后单身女性可能要远超过了单身男性的一个现象。就拿我在的公司来说，整个公司多多少少的有百十号人，多大部分都是跟我差不多大的同龄人，但在这么多人里边竟没有一两个让我觉得很有能力的男生，大多都是懒懒散散，每天做着手头的这点工作，没有什么积极性，只会耍嘴皮子，看到他们都感觉再给我传输负能量，那些比我们大很多的哥哥姐姐，甚至岁数更大的人都比他们要努力，这实在让我对这些男生提不起什么好感来，更别说喜欢。
相反让我看到的女生努力的更多一些，更会让领导重用，这绝不是所谓的女性在职场有优势，我反倒觉得职场上对女性的要求比对男性的要求高的多，一些人眼中所谓觉得的职场对女性的特殊照顾只不过是表面现象而已，这些表面现象掩盖了女性在职场上其实很拼命的在努力工作的事实。
女性在职场上都受到了哪些“待遇“
就拿我举例，去年有个客户找我们公司做一个项目，因为之前有跟我合作过，所以客户还想让我负责这个项目，但由于我在另一个项目驻场，暂时抽不开身，我的项目经理也跟我说了不用我负责这个项目。我跟客户如实说了我这边的情况，并且告诉他我们组的另一个负责人B也很有能力，但客户说之前有跟B合作过，沟通很费劲，进度也很慢，还是要等我这边的项目完事后让我负责。到后来我的项目经理找我谈话，说起这件事情的时候，竟然说他觉得这个客户对我有别的意思，类似于喜欢之类的，并且说我们的领导听了他说的也觉得是客户对我有意思，所以不想让我负责这个项目。我顿时觉得无语，难道就不能是客户单纯的觉得我能力好，沟通顺畅，能更快的完成项目才让我负责的吗？？
太多太多类似的例子，我相信有过类似经历的女生肯定不止我一个，只不过受到的“待遇“不同而已。所以你还觉得职场对于女性很友好吗？当然我也很清楚，领导不都是跟我的项目经理一样，只能说我接触到的是这样的，我无法改变别人，我也不想改变别人，我只想让自己做什么事情都对得起自己的努力和付出，所以也很快的调整了自己的心态。很庆幸自己能辩是非，没有被职场这个大染缸污染。
在职场多年的你变了吗？
今年是最难的一年，也是让我觉得是自己成长最快的一年，但我不感谢任何为难过我的人，因为一个人的成长如果没有这些为难别人的人，成长的才是最好最快的，为什么要感谢为难为自己的人？人性的丑陋，这句话在职场上体现的淋漓尽致，很庆幸自己虽然会受到影响，但会很快调整，没必要跟负能量的人同流合污，哪怕自己成了另类的人，我也不会觉得孤单，因为我知道自己在做什么，也知道自己要成为什么样的人不要成为什么样的人，职场本身就是独自奋战的战场，感觉累的时候就换个方式让自己尽快调整，一定不要钻牛角尖。
尾篇
结尾有点潦草，有太多想说的话，可能我的文字描述能力不足以支撑我的所思所想所感，但都是真实的经历。其实我想表达的就是，你可以平庸，也可以不努力，但不要影响别人，别为了自己的一己私欲说一些道德绑架的话，别阻碍别人。愿每个努力的人都能活成自己想要的样子。
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