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避免法官承担责任,法律行业的办法是“甩锅”?

避免法官承担责任,法律行业的办法是“甩锅”?

作者: i董小姐 | 来源:发表于2022-11-13 23:41 被阅读0次

为什么一张判决书上要走这么复杂的司法流程?

大家想想,法官的一份判决书,可能会影响数额庞大的财产的归属,甚至还可能会决人生死。判决做出后,还要被放到公众舆论下讨论,甚至被千秋万代审视。

这也是法律行业面临一个大大的两难困境:既要让法律有权威,又不能让具体的人独自面对那么大的责任,怎么办?

法律行业的办法是——“甩锅”,当然这可不是简单的“帅锅”,而是把它制度化,把决定推给公认的、无可辩驳的权威力量,比如神秘力量、程序或者集体人格。

法律非常讲究程序,也是有这个考虑在内。比如:一个刑事案件,“警察先侦察,搜集证据。检察院再检查证据,甚至还有可能找专家证人。最后才是法官依据两边提交的证据以及相互的辩论作判断”。

设置“这些程序当然是为了公平。但你细想一下就会发现,程序其实是把法官决策要承担的责任,甩给了制度。因为如果程序完全正义,最后结果错了,那也不是法官个人的责任,而是整个司法体系的责任”。

程序不仅是对司法人员的约束,也是对他们的保护。用刘晗的话说,“甩锅是有正面价值的。那就是,它让普通人也敢去替公众作出重大决策,同时让这样的决策能够获得权威”。

理解了法律行业的这个“B面”,如果你是一个组织体系里的管理者,再次面对繁琐且效率低下的“程序”时,是不是也能多一份体谅呢?

以上是罗振宇《阅读的方法》中“行业的B面”那一章节分享的知识点。

带给我的启发是,任何行业知识是融会贯通的。像企业里CEO、高管怕决策出错所承担的后果,“会成立战略委员会?让大家举手表决?通过各部门一系列分析报告作出决定?”,最后决策如还出错,那并不是某个具体人的问题,而是整个公司整个流程体系有问题。

针对具体复杂事务,制定出流程制度,一旦谁犯错误。普通基层员工、职员都有权代表公司指出问题点,按照流程执行有理有据,最初结果依然能够获得权威感。

无规矩不成方圆,即便我们觉得这件事很简单,无需这么复杂。但如果不这么复杂的话所呈现出来的弊端就会更大。当我们再次面对繁琐且效率低下的“程序”时,也就能多一份体谅了。

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