肤想浅说
做事的态度有两种，即“要我做”和“我要做”。
就效率而言，肯定是“我要做”高于“要我做”。
因此，企业等组织应该用理想、信念、激励措施等去刺激员工“我要做”，而不是用“严刑峻法”逼着员工“要我做”。
毕竟，时代变了，现在职场的主体是讲究自由的80后、90后甚至00后，而不是忍辱负重的60后、70后了。
肤想浅说
做事的态度有两种，即“要我做”和“我要做”。
就效率而言，肯定是“我要做”高于“要我做”。
因此，企业等组织应该用理想、信念、激励措施等去刺激员工“我要做”，而不是用“严刑峻法”逼着员工“要我做”。
毕竟，时代变了，现在职场的主体是讲究自由的80后、90后甚至00后，而不是忍辱负重的60后、70后了。
最近重听了罗辑思维音频节目第412期《重新理解中国五|“要我做”和“我要做”》，里面介绍了施展老师对国共两党竞争结...
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我眼中的你 我眼中的你，做事严谨，认真负责。不过最突出的一点莫过于超强的“执行力”。 侠之小者行侠仗义，侠之大者为...
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本文标题：“要我做”与“我要做”
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