掰玉米的小猴子
今天来说说我的职场教训。
记得，刚毕业那会，做简历还是用方方正正的存储盘，现在电脑上的插口早都没了，连光盘插口都没了，这件小事从侧面说明了近些年事物发展有多快。
当年带着几份打印出来的简历，就独自奔往无锡的人才市场，记得只递了两份就回校了。
没过几天接到电话，过去面试，然后就开始了我的职业生涯。
在那工作了将近一年，突然想回家了，于是辞职。那时住公司宿舍，老板以为我是嫌弃居住环境，说公司可以给租房，还可以送我去公司合作的大学读在职研究生。我都婉拒了，就是想走。
到家没几天，我还没动静呢，我妹和他男朋友在网上给我投了简历。有个公司打电话让我去面试，全新的行业，和我专业也无关的。我敢接，那公司也敢用。于是，我就这么莫名其妙又上班了。我的领悟能力还行，又不懒，很快就上手了，不到三年被升为研发部副经理。只是那行业，我不认可，产品我也几乎不用。长久做下去心累，于是又辞。
考虑自身特点：喜欢做事，但不喜欢与人过多打交道。想着试走笔译路看看，花了近两年的时间，终未踏上笔译道路。究其原因，还是自身问题，目标感不强，没人督促，没压力感，很多时候假装努力吧。
然后经人介绍，去了家公司做外贸，公司环境很宽松，没有销售业绩的压力。可外贸虽和英语有关，其终究是销售，实质是和人打交道的。做了两三年，又辞了。
之后因为15年的股市收益还好，手里有点银子，就打着创业的旗号折腾了几年。
18年，银子用的所剩不多了，就又投了简历，又进了个新行业上班。目前三年多了，本组主管。
从上面的流水账中，大家应该也看出了我的问题，不只一项，但对职业发展最不利的，就是跨行业太频繁了。
虽然每段做的都还可以，但没有累积效应，总是不停地从头开始。一起毕业的同学都做高管了，我还在底层折腾。其实高不高管无所谓，影响了收入是真。
就我个人经验来看，一个人的发展，毕业后的前五到十年很重要。前一两年可以试错，找到适合自己的职业，然后就应该定下心来深耕！这样很容易在事业上有点成绩。
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