自己拿主意

谁也有职业生涯中的十字路口吧？

谁也有如何选择哪条赛道的举棋不定吧？

反正我有，不只一次。

凡遇到此类情况时，你怎么处理？

反正我拿不定主意、也不想拿主意、或者根本就没主意，每遇此，都是第一时间去向别人求救，对，不是求教，而是求救，好像别人帮着一分析、再帮着拿定主意，我就满盘皆活了似的。

人总要经历些挫折才会成长。讲一个我入职场二十年来，干过的最愚蠢的事吧。三十岁时，遇到一次难得的晋升机会，竞聘岗位不多，我所在的企业有四个岗位可选择，报名人数众多，我资历最浅，心想，报这些岗位应该不可能胜出吧？可是，报外部的岗位，压根儿不了解情况。

关键时刻，我觉得我应该向见多识广的同事求援，让他们帮我拿主意。他们说我内部竞争力弱，放眼外部吧，给我定了个非常热门的外部岗位。其实现在想想，给我出主意的人，也是要报名竞聘的人，都是我的竞争对手，怎能真诚为我考虑呢，出的主意不是嗖主意么。结果可想而知，我没有发挥我之所长的机会，拿自己的无知与人家本部门有资历的人竞争，竞争中败下阵来预料之中的事，现在想想，是不是可笑至极。吃一堑长一智，我开始慢慢的学着自己独立思考，不再把别人替我拿主意当成救命稻草。即便如此，还是在很多时候会很依赖别人的意见。

    人总归会慢慢成长起来。经历漫长的摔打过程后，再来换赛道，再在有多个选项面前选择时，可能听听别人的意见，但不会再主导我的决定。其实，有了经验、有了经历，知道自己是谁，知道自己的专长、长板在哪里，我们心里早已作出了选择，最多是想求证一下罢了，因此说，成长带来的变化就是不再手足无措，我们不断的自强、自信起来之后，有了自己主宰自己职业走向的底气。

为什么年轻时候在职场上想靠别人拿主意？细想想，打小时候起，有哪件事不是别人给拿主意呢？在哪里上幼儿园、上小学，考上中学、大学靠自己，报什么专业听命家长，入职场，一个小白还得听命领导指挥，绝不敢提反对意见、或者什么所谓的建设性建议，只有埋头拉车，让干什么活干什么活儿，好像独立思考是别人的事儿一样。习惯成自然，轮到自己拿主意时，脑海里闪过的还是听话为好。

意识到这个问题后，我在对孩子的教育上，很少用命令的口吻要他干这干那。如今孩子已是大学生了，经常会打电话来，跟我讲他的学习、生活，有时也会征求我的意见，我依然坚持给他建议，让他自己拿 主意，他及早成熟，可避免我曾走过的弯路。