每个人身上都有4种DISC特质,只是比例不同,留心看一个人怎么描述他人,就能知道她怎么理解DISC理论。
非专业的人常常说这是个D型人,那是个C型人,而专业的说法是:这个人使用D型风格比较多,那个人使用I型风格比较多。重读书发现自己给其他人贴标签都是错的,不专业。要改!
我们每个人都有4种DSC特质,所以我们强调凡事必有4种解决方案。遇到任何事情,我们都是有弹性的、灵活的,因为我们有能力把握主动权,做出选择。学习DISC理论的目的不是为了给自己找借口,给别人贴标签,而是完善我们自己。一个人成熟的过程,就是性格健全的过程。
工作的原因,今天一直在展厅练习这个行业的试床五步。说实话,我很排斥这种练习,更多的时候我觉得这些东西靠练习很难有共鸣。我觉得我领导在这件事上的做法充分发挥了D特质。
练习的时候,大家充分发挥了自己的C特质,针对自己练习的疑问各种分析。
今日总结:
1.转发视频1次
2.咨询1次,无意向。
网友评论