劳动

太忙了。

14天没有做事情。

工作的事都集中在一起了。

让人都不知道先做哪一个好。

人一忙起来就容易急躁。

感觉这个要做那个也要做。

结果发现什么都不想做了。

而且做的时候心里面是一种非常着急的感觉。

不愿意等，看到别人做事慢就生气。

反而做不好事情了。

我现在首先得调整心态。

一件事情一件事情的慢慢做。

把时间顺序安排好。

实在做不了的事情，只能往后推。

突然很佩服那种大公司的老板。

有那么多事情，不知道是怎么处理的？

虽然有的事不需要他亲自去做。

但是他得安排。

也得照顾后面的结果。

这个事情做得好，那还好。

如果做的坏了，还得考虑怎么解决善后。

能够把员工培养出来。

同时能够安排好。

这也是一种能力。

培养人难，安排人也难。

普通人是没有这两种能力的。

安排别人的能力，看着简单。

真做起来了，要注意很多问题。

不是别人理解错了。

就是没有安排合适的人去做。

对普通人来说。

先还是要学习安排自己。

对事情的轻重缓急要区别对待。

之前在家里太闲了。

感觉工作上的事情都不用操心。

每天关注点就是自己就可以了。

不用管人。

现在觉得其实也是一种幸福。

要管人也是一件麻烦事。

不如自己做事。

性格不同，能做的事还是很有区别的。

有的人的性格适合做管理者。

有的人的性格适合做技术。

之前看到一段话。

一个人问他的大学同学。

你当了校长之后，最大的感触是什么？

他回答说。

原来当老师的时候。

只把自己的科目教好就可以了。

不喜欢的人可以不用理，也不用去求人。

现在当了校长之后，发现到处求人，对人说话也要十分注意。

这个回答让人很意外，但也很真实。

其实当老板应该也是这种感觉。

好像高高在上。

其实上面高的人更多。

好像什么事都不用做。

其实，要做更多看不见的事。

关键是心更累了。

我在想是体力劳动更累，还是脑力劳动更累呢？

如果有的选，可能还是会选脑力劳动吧。

毕竟这个是跟时间反相走的，老了，也不怕。

如果是体力劳动的。

年轻时可能不用多想什么。

每天的幸福感也更强。

但是老了就难了。

没有工作，也没有其他的来钱方法。