读书笔记D19

《玫琳凯谈人的管理》第十九章 永远不要被规定或自大所蒙蔽

五步读书法

    1.玫琳凯女士对我说

    2.我想对玫琳凯女士说

是的，赋能于她人，才能自己最终获益

    3.印象最深刻的是

管理人员的成功在于培养和激励下属的能力

    4.我想和别人分享

玫琳凯的管理哲学，不是用职位和权威来压制领导，而是职位越高，越谦卑且自信，帮助她人。

    5.如何实践

(1)永远诚恳地对待你的下属。

(2)在事实和立场上，一定要前后一致。

(3)与别人相处时，尽量放轻松，并且要有自信。

(4)尽可能在说话行文时用“我们”，而避免用“我”。

(5)要永远记得自己的出身，牢记你的管理前程完全赖于你与他人共事的能力。