好久就看过《清单革命》和《为什么精英都是清单控》，昨天再次复读这两本书籍的简报，对清单的使用进行总结和反思：
清单会提醒我们不忘记一些必要步骤，并让我们明白该干什么；不仅仅是检查方法，而且是一种保障高绩效的纪律；
1、 从个人来讲，对待办事项的清单使用良好，但固定事项的清单使用，没有养成习惯，思维地图中的自动性不够好；从清单的原则来看，违背了“位置、位置、位置，这是唯一重要的事情”；要常看、常写、常更新，形成自动自发的行为习惯；
当然，也不能够被清单控制，清单仅仅是工具，是提高效率的工具，而不能成为主体；
清单的使用，有一个大金矿没有被重视，那就是愿望清单、死亡清单、社交清单等，这是宏观的规划，对人生的畅想，要定期总结；
2、 团队清单，用的不多，监督的不够；未来要将团队协作事宜，监督清单；将每一个部门固定的工作点，制订清单；
附：
人类的两大错误：无知之错-是因为没有掌握相关知识；无能之错-并非没掌握相关知识，而是因为没有正确的使用这些知识；
编制清单的三大原则：简单、可测、高效！
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