《新执行》
要事优先，学会舍弃
美国史卡鲁大钢铁公司的总裁查鲁斯，原来也是一个不会舍弃、只知道追求面面俱到的人，许多事情常常半途而废。他感到非常烦恼，便向效率研究专家艾伊贝.李请教解决此问题的办法。李给他的建议是这样的：
不要想一天把所有事情都做完；
手边的事情并不一定是最重要的事情；
每天晚上写出你明天必须做的事情，按照事情的重要性排序；
每天先做最重要的事情，不必去顾及其他事情，第一件事做完后，再做第二件，以此类推；
到了晚上，如果你列出的事情没有做完也没关系，因为你已经把最重要的事情都做完了，剩下的事情明天再做。
最后，艾伊贝.李说：“每天重复这么做，如果感觉效果超出你的想象，就可以指导手下照着做。在做到你认为满意时，只要付给我一张你认为相等价值的支票即可。”
查鲁斯试了一段时间后，效果非常惊人。于是，他要求下属也跟着做。
I：
实践是检验真理的唯一标准。
行动是检验方法价值的唯一方法。
A1：
曾经因为看了几本育儿书，就觉得自己在教育孩子方面有多了不起了，总觉得别人的孩子各种缺点是因为父母不读书，不会教。当看到爷爷奶奶未按书中理念和方法教育小珞时，就会去劝阻甚至批评。
终于小珞由自己带了，在和小珞的长期相处中，才发现那些书中的好理念好方法，往往在现实中运用不出来，不是事到临头没想起来，就是等想起来事儿已经过了。
A2：
学习了拆书，学习了RIA，就可以行动计划便签经常提醒自己，一个预设动作在心里念叨久了，当激发条件满足时就会自然反应出来，几次被激发并得到成功的体验后，这种行为模式就会被固化。
如果没得到行动的机会，再好的方法也没有任何价值；如果行动了但未收到好的效果，至少也验证了可行性，以便修正或寻找新的方法。
ok，继续写RIA，至少一周写仨！
今天先练一个请求：拜托，请先告诉我并确认我收到，OK？
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