今天又深入理解了这一句话。
拿到目前来说，就是在工作中，持续不断的有负面情绪堆积，然后不知不觉的，就要变成了怨妇了。
真是一点不夸张，感觉过去一年里的问题都没有这一个月集中。
不过也可能是过去一年的问题都因为各种原因拖延了，大家都没有认真思考。到了现在要正常运作了，才突然发现这里也有问题那里也有问题，从上到下都在心里默默的沉积了太多的不满吧。
昨天晚上在路上的时候，听广播，正好说到讨好型人格，这种类型的人可能自己幸福感得益于别人的认可，但在工作中这种人会是非常好的合作伙伴。
大部分研究人员认可，与之相对的另一种人格就是“指责型”人格，如果在工作中接触的都是这种类型的人格，长期下来，情绪肯定是要受很大的影响的。
刚工作的时候，公司培训一直有一项内容，就是你在自己的职责范围内要习惯向前向后思考并迈出一步，对你的上下游工作也要有一定程度的了解，这么多年也是都兢兢业业的按这个做了下来。
但是不知道从什么时候开始，就发现随着自己接触的范围越来越窄，很多人对于自己在工作岗位上应该做什么的概念竟然越来越模糊，可能是因为小公司不谈流程不谈职责，大家有什么干什么吧。
然后，做对了皆大欢喜，做错了也是一笑而过，在工作中消耗的是之前积累的知识和技能，进步的脚步越来越慢，不知道在哪一天已经停滞不前，不再有长足的进步了。
很不喜欢这种状态，思考一下，在思想还没有腐朽之前，做好变化的准备吧。
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