后续根据运行情况，不断完善管理章程。
1、组织机构：
设立班长和学委各1名；
班长负责组织正常运转，完善制度，人员管理，资源管理，班级秩序管理等。暂由组织发起者承担，一个月后民主决议产生。
学委负责组织群体话题讨论、班级成员问题交流、总结前期班级学习情况、进行课程安排等。暂由个人自荐，或者对比得到学习时长，民主决议产生。班长请假时，学委代替班长职责。
成员目前共22人，参与课程学习、群体讨论、民主决议、班会等活动。
2、组织活动及要求
2.1 课程笔记
2.1.1 笔记内容：要点摘抄、个人体悟、实践心得、改进措施、问题讨论（请参考笔记模板）。
2.1.2 笔记工具：简书号、微信“小打卡”程序。
2.1.3 学习频次和方式：
a.每周五在“简书”中发布个人学习笔记（必须完成），每周六小组成员互相评论留言（必须完成），其他人也可以学习他人笔记并留言，对认为好的文章点赞（不强制）。
b.按照通往财富自由之路课程设计，每天学习一篇文章，采取打卡的形式。要求每天打卡（必须完成）。
2.2 发言机制
2.2.1 发言要求：鼓励组员采取私聊方式，探讨各种问题，前提是不要打扰到对方。微信群内固定时间禁言，避免打扰别人专注。群内固定发言时间暂定为工作日(含周六)每晚7点到9点30分，发布作业等管理通知除外。固定发言内容必须群体讨论主题相关，为严肃认真的学习讨论。
2.3 微信群讨论内容
a.话题讨论：对于大家感兴趣的话题，学委收集后统一时间，组织开启群体话题讨论。
b.问题讨论：对个人在课程中遇到的，经过组员和学委讨论后，仍有疑问的问题讨论，可以在发言时间内提出，由班级进行讨论。
c.实践分享：鼓励讲出自己关于课程实践、成果和体会，可以在发言时间分享。
d 民主决议：由班长发起，对各项规章制度修改意见进行决议。
e 自由发言：时间暂定为除班会之外的周天全天，可分享生活，心情，闲聊，娱乐等。
3.班会机制：
目的内容：对前期学习情况进行总结、对班级规章制度进行修改后民主决议，确定下一周学习范围（专栏a-b课）。
时间：定期召开班会（每周周日晚）
形式：班会采取微信群内语音交流，不用一直在线，但确保每次班会内容都要了解。班会由班长组织，会议议程和内容在班会前发布。
班级规章制度修改流程：各成员私信班长，班长和学委商议后，在班会中发布，无法形成一致意见的，进行民主决议。
4.淘汰机制：这个新生班，不在乎现实的身份地位，没有高人一等的鄙视链。只重视你的努力，重视你的进步，重视你的贡献。如果你不努力进步，如果你不在乎和浪费别人的注意力，抱歉，我们不是一路人。
4.1 班长负责每周统计打卡情况，个人每周3次及以上没有打卡的，计入考勤1次（如周日统计，则不统计周日当天）。班长负责每周统计个人笔记输出情况，对于没有完成的、完成但敷衍不认真的（由班长和学委共同认为敷衍，同时私信通知个人，给予辩解机会），计入考勤1次。
4.2 班长负责每周统计小组成员评论情况，对于没有完成的、完成但敷衍不认真的（由班长和学委共同认为敷衍，同时私信通知小组所有成员，给予辩解机会），计入考勤1次。
4.3 请遵守请假制度，无法完成打卡、笔记、小组打卡的，可以执行请假制度。
所以考勤记分达到5分，连续三次违反群规，被3名组员举报（作业不认真，骚扰别人，出现道德问题等），触发民主淘汰决议，决定你的去留。第二次再达到民主淘汰决议的程度，不用决议直接淘汰。
民主淘汰决议流程：触发决议→纳入班会议题→个人陈述→民主不记名决议。
5.请假机制：课程作业，打卡不能完成，需向班长请假。不请假且不参加活动的，被计入考勤。
6.奖惩机制：（就像笑来老师说，没奖励不好玩，但方案非常不成熟，待民主思考决议） 建议请假人员每次请假需发红包（10元），红包积累入班费。对每周点赞数高的笔记，或者质量好的笔记（由班长和学委提名，每周优秀个人3人，优秀小组1组），给予表扬和奖励（如果有班费的话）。金额为班费余额一半。
7.班级秩序
7.1 请按照各项活动要求参与各项活动；
7.2 严禁讨论有关暴力、色情、谣言、敏感话题等违反国家法律法规要求话题；
7.3 严禁发各种无关链接，广告。严禁语言攻击，无效争论；
7.4 群内禁止直接转发他人文章，除非附带自己的学习心得的原创内容。
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