美文网首页
犹豫不决的人不配当领导者!

犹豫不决的人不配当领导者!

作者: 如常在线 | 来源:发表于2017-05-15 10:13 被阅读0次

    每个人在面临选择时都会犹豫,特别是自己不太了解的事。犹豫与谨慎不同,谨慎是缜密的考虑与分析,而犹豫不决却是意志薄弱的表现。没有决心,犹犹豫豫,那样会错过好多机会,何谈成功?

    如果一个人永远徘徊于两件事之间,对自己先做哪一件犹豫不决,他将会一件事情都做不成。如果一个人原本做了决定,但在听到自己朋友或者同事的反对意见时犹豫动摇、举棋不定,那么,这样的人肯定是个性软弱、没有主见的人,他在任何事情上都只能是一无所成,无论是举足轻重的大事还是微不足道的小事,都不例外。他不是在一切事情上积极进取,而是宁愿在原地踏步,或者说干脆是倒退。

    像墙头草一样摇摆不定的人,无论他其它方面多么强大,在行业的竞赛中,总是容易被那些坚定的人挤到一边,因为后者想做什么,立刻去做。可以这样说,拥有最睿智的头脑不如拥有果敢的判断力。

    快速决策和异常大胆使许多成功人士度过了危机和难关,而关键时刻的优柔寡断几乎只能带来灾难性后果。成千上万的创业者在竞争中溃败而归,最重要的原因就是耽搁和延误。而那些仅少的成功者因为在关键时刻冒着巨大风险,迅速作出决定,创造了财富。

    俗话说得好:“机不可失,时不再来。”在患得患失之后你会发现机会已经溜走了,那么,再埋怨和懊恼又有什么用呢?

    面对残保金政策、残疾人招聘等问题,不少企业的领导也都举棋不定,处于观望状态。之所以会有这种情况,是因为大多数企业对于残保金政策与残疾人招聘问题还不够深入了解。

    聪明的人会感谢残保金,因为他能看到残保金政策背后的好处。招聘残疾人的背后不仅有政策的鼓励,还可以享受税收优惠政策的条件,比如,减免残保金、减免企业所得税,同时也能体现出企业的社会责任和公益形象。

    良机稍纵即逝,犹豫不决的人很难抓住机会。雷厉风行难免会犯错误,但总比什么也不敢做强。好处坏处都摆在面前了,如何决定就看你了,不一样的选择会有不一样的人生,此刻你改如何决定呢?

    相关文章

      网友评论

          本文标题:犹豫不决的人不配当领导者!

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/mkncxxtx.html