少用“哦、额、呵呵”，多用有温度的词
你说的话带有温度，就会给别人带来暖意；
你说的话带有锋芒，就会给别人带来寒冷。
擅长利用微信社交的人，现实生活中，他们必定也是社交达人，他们从微信聊天做起，通过小小的微信聊天传递自身的能量，让别人愿意跟他聊天甚至与之合作。
有事少问在吗，交代事情发文字别发语音
因为工作的关系，需要时常与一些编辑打交道，杨姑娘便是最体贴作者的编辑。
每个月底需要交稿时，杨姑娘会开门见山的对我说记住交文章，而不是像有的人先发一句“在吗”，等我忙完再来看信息，已经过了几小时，我又回复“在的，有什么事”，于是，又是漫长的等待，真的很浪费彼此时间。
工作中，要运用“在商言商”这一点，既节约时间提升工作效率，也不让性子急的人焦急等待。
有事直接说，别用“在吗”套路别人。
直接说事的好处是能够让别人有心理准备，也方便对方整理思路如何回答你的问题。如果你认为在吗是进房间前的“敲门”习惯，那么，当你“敲门”后也请说话告知对方你是谁。
缺稿子时，杨姑娘也会发信息直截了当的说缺稿子，需要什么类型，多久前交，能写就接，不能写就回复说没时间。
说实话，工作中就喜欢杨姑娘这种直接的沟通方式，因为有的人喜欢发语音说事情，却耽搁了别人的效率。
某一次，一个朋友发了3条59秒的微信语音给我，等我听完后才知道问我是否有时间帮她的表妹写论文思路，我直接发文字委婉的拒绝；
朋友又发来好几条时间超过20秒的语音又说了一大堆怕我生气，我说真没生气，但是如果你再连续发语音给我，我可能会生气，因为当时的我正在写文章挺忙的。
闲聊中，发语音没什么关系，甚至当你心情失落时我也会发语音安慰你。
在工作中，发语音容易让对方“搞懵”，很可能别人听完后需要再听一遍确认重要信息，又或者诸如时间、地点、人物这类信息还得自己转换成文字。
把发语音改成发文字，既是方便你自己把事情交代清楚，也方便对方更直接的获取信息，让工作实现双赢。
无论是工作还是闲聊中，想发语音，最好先问问对方是否方便听语音，如果别人方便，直接发语音说。
如果不方便，就用文字表达，毕竟言简意赅的文字能够让对方快速捕捉重要信息，避免了听语音过程中漏掉一些因为发音或环境嘈杂而听不清的字句。
不乱发测拉黑、第一条朋友圈求赞等消息
你是否经常收到“不要让拉黑你的人占用一点空间，你也清清吧，看看谁把你删了”这类信息？
反正我收到后都把对方屏蔽了。
你想知道谁把你删除了，可以带上别人昵称，用俏皮的语言问对方最近过得如何，有时间吃饭，这样做比你复制那种讨人厌的信息柔软很多。
还有的人喜欢群发信息说朋友圈求赞、帮忙转发这类信息。
在我看来，带上对方名字私聊说帮忙点一下赞，也很委婉。
如果真的因为工作需要转发信息，与其硬生生的群发内容，不如用红包帮你解决问题，发个红包，别人收了觉得你懂道义，愿意帮你转发。
你直接发信息，很容易引起别人的厌恶。
每个人的生活里必不可少的就是手机，微信则扮演着很重要的角色。
一个人的人缘并不是平白无故得来的，而是靠日常生活中小细节慢慢积累。
会微信聊天的人，他们必定知道换位思考，毕竟他们不会发一个冷冰冰的“呵呵”或微笑表情去树立一个敌人，而是用真诚又温暖的方式去结交新的朋友。
一个人的说话方式，影响着这个人的人际发展。
与人聊天，并不是要求你谨言慎行，按照条条框框的模式去与别人沟通交流，你只需要记住什么场合说什么样的话，尊重别人，不给别人带来困扰，彼此都感到快乐就好。
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