2020精益推进总纲

作者: springMT | 来源:发表于2020-09-30 16:21 被阅读0次
    铨冠集团

    对2020年精益改善第一期项目推进的9点要求:

    一、要围绕精益改善第一期“以客户需求为导向,全员参与,我要改善!让精益思想贯穿企业的每一个角落!”的主题开展各项工作,做到精益和创新结合。

    二、要大力推进流程化和制度化建设,有人做,有人核,有人管,做事有标准,工作有指标。

    三、围绕“设计优化、工艺合理、质量稳定、消耗可控、定额科学、厉行节约”的六点思路量化推进。

    四、各精益改善小组要分解目标,列出计划,打破部门边界,通力合作,实现突破。

    五、要以精益为抓手,在流程再造过程中,把质量、安全、文明、设备等各因素结合起来,找出解决方案。

    六、要积极加快并推动七大浪费专项展开,持续开展零缺陷活动。

    七、各车间和部门要在精益推进过程中,及时对组织架构、人员分布、设备布置、场地布局等要素进行调整适应发展需要。

    八、要妥善协调好精益和生产的关系,高度融合、共同推进。

    九、要通过第一期的工作,总结出适应公司发展的精益之路,为公司精益生产常态化推进总结出操作性强的经验。

    项目推进的四个核心:

    一、进一步提升对于精益的认识。一方面要更多的走出去,对标先进的同行,特别是学习类似产品的同类型的企业工业布局优化方案;另一方面通过进一步的培训,在实践中学,在学习中实践,更深层地认识精益管理对企业发展的作用。

    二、精益改善要更注重总体规划,系统研究,注重每个阶段的特点,注重实效,不断优化实施方案。

    三、要持续不断改进和优化。降低再制品数量,降低资金占有,缩短生产周期,提升效益。要从细节做起,持续不断降低现场操作浪费、节拍中的浪费。

    四、要形成人人讲精益、人人管精益、人人参与精益的文化,通过精益改善成长个人、成就个人,通过精益改善给员工带来成果。要把精益形成习惯,用精益的观念参与到工作中,发挥员工的想象力和创造力,形成员工自主积极参与的氛围。

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