无规矩无以成方圆。
有规矩才有秩序，有秩序才能顺畅。
规矩大多是各部门研究，经过高层讨论制定、下发。
然而，大多违反规章制度的人，是那些当初制定这些制度的人。
公司下发通知各种文件、合同盖章，必须经过总经理同意后方可盖。可是副经理们、办公室主任在用章过程中却认为小题大做，再说这些文件、合同等，都是与总经理商量的，没必要在申请，直接盖就行了。
制度面前人人平等。王子凡法与庶民同罪。
难道真是“刑不上大夫”么？
公章是公司的印记，稍有差错就会出现很大事故，盖错、错盖都会引起法律纠纷。
作为一个负责人应该知道这个后果以及重要性。
但是，现实中这样的例子数不胜数。
譬如，在台上冠冕堂皇大讲特讲反腐的重要性，出门却被带走：张嘴闭嘴杜绝请客送礼，私下奔走于私人会所，无茅台不喝酒，无女人不舒服……
一波接一波，苍蝇老虎一起收拾。
规矩、制度就是铜墙铁壁，触碰不得，否则就会头破血流。
立规矩，就是立旗，破坏规矩，就是亮剑！
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本文标题：立规矩者，乃破坏之人
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