立规矩者，乃破坏之人

无规矩无以成方圆。

有规矩才有秩序，有秩序才能顺畅。

规矩大多是各部门研究，经过高层讨论制定、下发。

然而，大多违反规章制度的人，是那些当初制定这些制度的人。

公司下发通知各种文件、合同盖章，必须经过总经理同意后方可盖。可是副经理们、办公室主任在用章过程中却认为小题大做，再说这些文件、合同等，都是与总经理商量的，没必要在申请，直接盖就行了。

制度面前人人平等。王子凡法与庶民同罪。

难道真是“刑不上大夫”么？

公章是公司的印记，稍有差错就会出现很大事故，盖错、错盖都会引起法律纠纷。

作为一个负责人应该知道这个后果以及重要性。

但是，现实中这样的例子数不胜数。

譬如，在台上冠冕堂皇大讲特讲反腐的重要性，出门却被带走：张嘴闭嘴杜绝请客送礼，私下奔走于私人会所，无茅台不喝酒，无女人不舒服……

一波接一波，苍蝇老虎一起收拾。

规矩、制度就是铜墙铁壁，触碰不得，否则就会头破血流。