职场那些事儿

今天我们来聊一聊职场那些事儿，成功等于机遇加实力，你是如何看待的？
先讲一个故事吧。张三和李四，同年进入一家单位。两个人，一个学的是法律专业，一个学的是人力资源专业。两个人都留在了集团的管理岗。入职后，两人又住在一个宿舍。平时上下班都是形影不离，称兄道弟，建立了比较深厚的感情。
经过多年的摸爬滚打，两个人在各自的领域做出了不少成绩，都担任了中层。张三是学法律的，业务娴熟。在业界有一定的口碑。无论是处理单位的劳资纠纷，还是产品市场纠纷，都处理的非常圆满。同时还包括员工自己的一些家庭纠纷，但凡找他，他也能出谋划策，给大家解决了不少的问题。无论是上级领导，还是底下的员工，都很喜欢他，很信任他。
李四，是人力资源管理。平时他对底下的人很严厉，常责骂员工，喜欢推卸责任。底下员工也是敢怒不敢言。为什么呢？因为他在上级领导那里很吃得开，对其他部门的领导和同事表面上都挺好的，见人总是点头哈腰的。但是对自己部门的人，就没了往日的客气，所以部门同事觉得他表里不一。李四业绩不突出，但也没有出现大的错误，所以在这个岗位上也干了很多年，证明也有一定的工作能力。
有一天，单位里传出了一个消息，说张三可能要被提拔。因为高层最近有一个缺岗。大家听张三能被提拔就很高兴，觉得张三的业务能力没问题，人品又好。有些关系比较好的朋友，私下开始向张三儿表示祝贺，张三也很高兴。
可是没有想到的是，有一天，公示文件出来了，结果不是张三而是李四。这是怎么一回事呢？原来啊，张三一高兴，就把上级领导征求他意见的消息，在一次吃饭的饭桌上告诉了李四。当时李四也没表示什么，可回家以后呢，就动了心思。他也想争取这个职位。因为依据他们这个年龄，能在职位上再升一步是非常难的，这个年龄可能也就是最后一次机会了。所以，李四找了过去的老领导，包括动用了背后的一些关系，经过运作，最后就得到了这个职位。
消息出来以后呢，张三和李四当然也就闹翻了，两个人反目为仇，彼此断了联系。
针对这个事儿，大家都有不同的看法。有些人纷纷指责李四不够朋友，出卖朋友。有些人是为张三惋惜，也想不明白。张三是学法律专业的，可是呢，他在洞察人性方面好像有欠缺，对人际关系的交往和建立不如李四这么主动。张三早先知道了这个消息，他并没有再去主动的去争取和运作。成功等于机遇加实力。实力不仅是你的专业能力，同时还包含你的人际交往的能力。你是怎么认为的呢？