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任璐璐||《不懂项目管理,别想当主管》读书笔记

任璐璐||《不懂项目管理,别想当主管》读书笔记

作者: 任璐璐 | 来源:发表于2016-06-11 14:55 被阅读543次
    万事皆项目,而项目如何管理?又该如何运作呢?

    一、这本书大概说了什么?

    从造船案例(图文并茂)解析项目管理会碰到的困难以及解决办法,用一整个故事的形式解释完。

    任璐璐||《不懂项目管理,别想当主管》读书笔记

    二、这本书具体说了什么?

    1.把从如何成为一个重要项目的项目经理(PM),到项目执行中遇到的各种问题,到最终项目结束,用插画式故事串起来了。

    故事角色简介

    2.故事情节与项目管理流程、项目管理概念、项目管理工具无缝连接。①给我印象最深的是AON和AOA的区别。以前从来没有听过这两个词,在本书中两个角色为这两个工具进行争吵,为了看明白他俩到底吵啥,就细细看了下这两个工具,无形中就了解了。②给我印象第二深的是反鱼骨图,以前只知道鱼骨图这个工具。本书中造船车间设备爆炸,PM用正鱼骨图分析了原因,又用反鱼骨图找到了解决办法,让我从案例中学会了应用。

    你见过这样可爱的目录吗?

    三、这本书说的有无道理?

    本书,从一开始就说明了这是项目管理的入门书籍,对我这个从未系统学过项目管理的人来说,帮助很大。能了解项目从无到有,从开始到结尾的大致情况,掌握相关工具的使用方法,挺重要的一点是,知道在一个项目执行中,任何节点都可能会碰到各种问题。想要顺利地渡过这些困难,只有不断地磨练才能完成。

    四、这本书对我有什么帮助?

    1.具备各种素养才能成为项目经理?——“总是愿意面对问题,并找出方法,同时具备足够的能力跟热情。

    2.项目干系人,在项目全程都很重要,而不仅仅是项目成立之初。与之保持有效沟通,可达到事半功倍的效果。本书中有一名总是卡壳的干系人,一直处不好关系,最后发现此人是老板亲戚。我们的项目经理把项目做好了,但项目结束后,他的工作也结束了。一切处理不好的人际关系,一定有其深层次的原因。

    3.浮动时间是在项目期限内,某一项任务的宽裕时间。以往做培训项目时,计划时间写的很死,经常发现事与愿违。学到了浮动时间的概念后,在项目计划和项目执行时,都尽量地在最早开始时间时执行工作,但计划时间要写最晚开始时间,这样会有一个缓冲期,但依然在总时间范围内。

    4.狩猎模型指出不是一味地提升品质,客户满意度就会上升。在满足必要品质后,有一段无差异品质的区间,在跨过这个区间来到魅力品质区间,客户满意度才会达到提升。而魅力品质可以通过注入感性、感动或艺术等元素实现。

    5.范围、成本、时间是项目的制约因素,这是项目经理需要思考的,而不是老板。这期间又涉及到了项目干系人,根据合作和威胁的可能性,将项目干系人分成了四类。

    第一类:与竞合型干系人合作(合作可能性高,威胁可能性高)

    第二类:请支持型干系人积极参与(合作可能性高,威胁可能性底)

    第三类:防御不支持型干系人(合作可能性底,威胁可能性高)

    第四类:监控边缘型干系人人(合作可能性低,威胁可能性低)

    6.责任大于结果。故事中有一个篇幅讲了这个项目威胁了他的员工的生命,也许在生活中不会有这么夸张的事情出现,但是,一旦有任何情况发生,项目经理要有主人翁意识,自己的责任重大,担起这份担当。

    小小的故事,大大的道理
    易读、易懂、易启发

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