咸鱼有梦想么？
搁以前牛先生打死都不会相信，不过这两天遇到的一件事改变了他的想法，原来咸鱼也有梦想。
前几年单位人员紧张，作为家长的牛先生操碎了心，天天盼着来点新人。后来终于等到了一个机会，有一批下岗人员等着分流，这可把牛先生高兴坏了，兴冲冲就去了。
会议室里乌泱泱的一片，人事部门的领导正在激情洋溢的讲话，一下子给平凡的工作添彩不少。不过牛先生关心的可不是这些，他心里盘算着如何得到几个精兵强将。不过与其说盘算倒不如说祈祷，因为这玩意跟买彩票差不多，全凭运气。
自古以来抓阄是最公平公正的选择办法，所以到了现代社会分流会依然在用，只不过抓阄的方式已经换成了电脑软件，点一下开始，再点一下结束，然后屏幕上自动跳出结果。
宣布完方案牛先生有点悲喜交加，悲是因为只给了他一个名额，可见领导并不重视他的一亩三分地。喜是因为他第一个选择，可选择性最大。但整体来说，悲远远大于喜，这年头啥最值钱？人！有人就好办事，要是人才那就更好了。想到这牛先生有点懊悔自己没洗手，这么关键的时刻怎么能犯这种错误。
牛先生尽量让自己看起来风轻云淡，但握鼠标的手还是出卖了他，点了好几下开始也没见数字跳动，其他部门的兄弟趁机起哄，大声嚷嚷着让他别紧张。
牛先生定了定神，用力的摁下鼠标，没想到手抖了一下，这第二次便一并完成了，终究还是没看到数字的跳动。其实数字已经动了，只是眨眼的功夫牛先生没有捕捉到，最后屏幕上定格的数字是007。
007？这个数字好熟悉！牛先生瞬间想到了那个牛叉的特工，看来老天还是眷顾他，能配上这几个数字一定不是孬人。牛先生扫了一眼人群，然后大声的喊出了那几个数字。
007！
但他期待的特工第一时间并没有回应，不得已牛先生又喊了一声，这才看见人群中有个小伙子不情愿地站了起来，只见那人浓眉大眼，个头足足有一米八。
牛先生心里窃喜，这次算是捞着了。选人的第一标准就是年轻，要是选个年纪大的，职业生涯基本上定型，只不过是换个地方养老而已，这样的人怎么带都带不出来。不过年轻人却大大的不一样，可塑性强，脑子好使，随便带一带便能上手，比老的好用多了。
选人牛先生看的还是比较明白的，但他却犯了一个致命的错误，那就是没看清楚自己，所以他眼里的特工并不这么想，最后一场双向奔赴的心灵之旅变成了牛先生的一厢情愿。
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