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如何在短期内抓住技术重点,成为大厂“offer收割机”?

如何在短期内抓住技术重点,成为大厂“offer收割机”?

作者: 美的让人心动 | 来源:发表于2019-11-08 21:46 被阅读0次

    作为开发者,工作 2~3 年后,往往会感到迷茫:能够使用一种或者几种技术解决一些问题了,却觉得自己停滞了,不知道接下来怎么办。

    于是我们有时羡慕做管理的,觉得他们轻松,地位高,赚钱多;有时又羡慕技术大咖,觉得他们能搞定别人搞不定的问题,像神一样会发光,可是回看我们自己:重复做着相同的工作,学不到新的技术,接触不到核心的东西,永远都在写CRUD,技术没有提升,跟农民工干的是一个性质的工作。

    很多粉丝跟我留言,觉得自己的职业发展受到了限制,想要提升薪资很难,一直在做重复的复制粘贴工作,没有什么价值。随着年纪越来越大,竞争力越来越弱,身体也不如从前,就会非常有危机感。看着这个行业的年轻人越来越多,自己的安全感越来越差。

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    大龄程序员该何去何从呢?

    做Java开发首先要基础牢固,熟悉web、linux等区块。了解相应一些产品经理的日常工作,包括设计模式、团队合作、对象分析等。并且更重视项目经验,能够提出自己合理有效的想法和意见。

    其次是要学习更深入的技术,接触架构、啃底层技术性的书籍、研究算法和数据结构,深入了解JVM的原理等等。

    为了帮助大家快速踏实地提升自己的能力,重磅推荐一门课程,包含经典框架源码、分布式高并发/高性能/高可用、服务性能调优、架构师软技能等前沿实用技术。

    话不多说,上图。

    详细高清课程脑图

    可以加wx:jiang10086a

    备注:(架构)

    咕泡学院,成立于2016年,开设了Java架构,凭借聚集多位国内互联网名企的技术大牛,咕泡学院拥有强大的课程研发与创新能力。

    结合实际应用场景讲授经典设计思想,首创的在线教育8S服务体系(入学评估、学籍管理、监督学习、奖金学管理、毕业认证、就业内推、终身会员、课程迭代),让广大学员一次学习终身受益。

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    课程优势介绍

    1. Java架构课程体系由咕泡首创,根据互联网时代发展不断迭代更新,紧贴主流架构技术,既有深度,又有广度;

    2. 课程由一线互联网架构师倾情设计,全程直播授课,课程源码全部共享。更有班主任老师监督学习成果,修改简历;

    3. 全球就业内推,优秀学员可获得以下知名互联网企业面试机会:阿里中间件团队、JVM团队、菜鸟、天猫、华为、腾讯、蚂蚁金服、人人网、字节跳动、大众点评、携程、摩拜、饿了么等。

    4. 打造咕泡VIP学员独有的线下沙龙技术交流圈,真正做到取之于学员,用之于学员,每年都会邀请顶尖大厂架构师作互联网前沿架构技术分享。

    首届咕泡互联网技术交流会在杭州成功举行

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    本课程尤其适合以下人群:

    1. 没有工作经验,但基础非常扎实,对java工作机制,常用设计思想,常用java开发框架掌握熟练的。

    2. 具有一定工作经验的,但面对目前流行的技术不知从何下手,需要快速提升核心竞争力的人群。

    3. 在公司待久了,过得很安逸,但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以报名。

    4. 想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求,对比找出自身的长处和弱点所在,评估自己在现有市场上的竞争力如何。

    5. 自学乏力,需要学习氛围才有提升动力的人群。

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    师资介绍

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    学费与质量保证

    Java架构师【精英班】

    课程包含:Java架构+BATJ企业面试班级+大数据项目实战+技术领导力课程

    原价11800元,本次双十一活动报名限时优惠价6580元;

    腾讯联合运营会再返现500学费 (名额限定前面五十名)

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    本次课程培训为期时长6-8个月,报名之后签订入学协议;

    分期付款:本课程可以为同学提供京东白条、信用卡、花呗分期付款;

    为打造精英教学模式,本次Java架构班课程只招收50名学员,人数达标即结束活动!

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    相关疑问解答

    Q:学完这个课程能达到什么水平?

    A:至少能达到阿里P6的level

    Q:平时加班多,有什么好的建议吗?

    A:对于加班,要辩证地看待,如果是有成长的加班还算有点意义,但是如果是因为重复的劳动,或者因为个人效率造成的,那么要从根本上解决个人能力的问题。

    Q:如何看待Java架构师这一岗位的能力要求?

    A:分为两方面,一方面是技术能力要求,像源码,分布式微服务,性能优化等方面必须有丰富的经验;另外就是作为架构设计的能力,能够对于系统架构可能面临的问题都能有前瞻性的预判,同时对于技术选型要根据实际的业务场景。

    Q:大厂总是卡学历问题,有什么好的建议吗?

    A:对于有些公司有些特定的岗位对于学历确实有要求,但是在技术这块领域更多的还是看重能力。退一步讲,目前我们能够掌控的更多的是技术能力的提升。

    Q:你们还有其他的课程吗?

    A:除了Java架构师方向的课程,还有大数据,人工智能,软件测试,Web前端等。

    Q:视频学习比文字学习的优势?

    A:书籍更多的是书面化的表达,读文字性的东西需要大量的时间理解和多次的阅读,消化吸收比较慢,并且无法与作者和进行交流,而视频的互动性更强,视频的讲解老师是对知识高度提炼和设计过的,基于讲师多年的教学经验和学员反馈的总结,使得学员学习的时候更加轻松。

    Q:暂时用不到这么多技术,可以只学习课程中的一部分内容吗?

    A:首先,技术这个领域,特别是Java,技术栈特别多,但其实每个技术在一定程度上都会有一些关联,找到这些关联很重要。其次技术变更非常快,从ssm,到分布式、再到微服务、再到servicemesh等。如果永远在不停的在学习各种知识点,那什么时候能把这些技术学完?学习方法以及技术体系的构建,才是应对技术变革的最佳武器。很多技术的出现都是顺势而为的。

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    备注:(架构)由于添加人数较多,教务老师没法第一时间通过,请耐心等待;

    无论你是Java的初学者,还是已经成为Java开发工程师,要尽量提前进行职业规划和准备,千万不能随意到走一步,算一步的境地。

    还记得甲骨文、华为裁员等事件,从本质上来说,自身竞争力下降占很大一部分原因的。提升竞争力本身并不难,难的是去行动。希望我们的课程可以帮到愿意提升竞争力,敢于去行动的Java程序员们。

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