同事的亲戚孩子去年师范大学毕业，四处奔波找工作，前几个月被一家私立的初中学校招聘去，包五险一金，月薪4500——我这四、五线城市，广东最穷的地方，没有之一——比这里普通公立学校二十年教龄的老师薪金还高，结果是干了两个月就辞职了。
同事大惊，问起来，孩子回答的理由如下：
1、工作时间太长。
早上六点半到校，开始对学生早读，然后上课，十二点中午放学，因为这间私立学生校要求学生在校午托，所以老师要对学生午托，主要是学生趴在桌子上睡觉(学校没专门的宿舍)，老师也可在学生自觉午休的情况下，趴着迷糊半小时左右，下午上课到六点，再对晚托、夜自修，大概忙到九点半才能回家。这间学校星期六要给学生另外补习，所以星期六也没自由支配的时间了。孩子诉苦说：“连谈恋爱的时间都没有了！”
二、这是间赚钱为目的企业，老板、校领导和老师之间阶级分明。
老师哪方面做得不够完善，老板动辄就骂，校长、主任跟着批评，最受不了的是老板和校领导经常在学生面前大声斥责老师，让老师一点尊严都没有。孩子说：“我感觉自己就像一条被人踢的狗！”
三、学不到好的技能和经验，看不到未来。
学校的教育方针就是高压统治，崇尚棍棒底下出孝子的理念。学校招收的学生入学之前都要和学校签订一份合同，允许学生完成不了学校安排的教学任务时，老师可以拿戒尺体罚学生，否则不招生。所以一旦学生没完成背书啊、作业啊之类的任务，老师的大戒尺就挥下来了。听说小学部那边连学生的手指都敲断了！同事说：“你可以不打啊。”孩子说：“不打不行啊，学生当天没完成学习任务，我们老师要受批评，还罚工资的！”结果是，学生的学习只靠强行的背、抄之类的重复练习，知识掌握只靠强行的填鸭式灌输，教育者则缺乏科学的教育理念，呆在这里学不到有用的教育、教学技能，没发展的前景。孩子终于忍无可忍，炒了老板的鱿鱼。
同事嗟叹孩子不懂事，没有吃苦耐劳精神，我对此事的看法是：孩子的做法无可厚非，但辞职时间过早。虽然老板、校领导不近人情，也学不到好的职业技能，但在积极方面上想，可以锻炼自己的坚忍力，也可因此认识到社会的复杂性与残酷性，消除一点刚走出校门的年轻人“世界如此简单，我努力就一定有回报”的美好想念也是好的，毕竟人生总有荆棘，早积累点人生经历，尤其是不公的人生经历，以后就没那么容易颓废或受骗。
我叹曰：“太急了，做够一学期辞职才好，多点时间，或许能从‘无’中学到点‘有’的东西，也能锻炼到自己的抗压力，对自己的成长有很好的积极作用呢。”
我没敢说，这事如果放在当年年轻的我的身上，也许我两个星期就暴走了呢。
过来人的话总是有道理的，可我不能穿越时空讲给当年的我听，否则我的人生也不会这么落魄啦……但愿那个孩子，能从中总结到这些。
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