今天是公司一位老员工谢老师最后一天工作日，明天就是他正式退休的日子了。
中午老板叫上他和几个年前还在上班的员工一起为他送行，特地让阿姨烧了很多好菜。
谢老师可以算是公司干的最久的几位员工之一，很多人问起他为什么能在一家公司干将近30年，要知道现在这个社会，能在一个公司待满三年的已经算是老员工了。
谢老师说其实刚大学毕业那会儿也没多想，正好也是专业对口，就来了这家公司，当时还是从学徒开始做起，到后来慢慢升职，当然也感谢老板给了很多机会。
但他自己也能耐住寂寞，在很多小年轻都心思活络的时候，谢老师说自己就能沉下心来，不要多去过问和自己工作无关的事，把自己的一亩三分田耕耘好。这也不是什么利益主义，就一直想着自己的工作一定要干好。
就这么单纯的想法，真的就坚持了三十年。
谢老师看到我们年轻人，叹了口气说，现在年轻人真的压力非常大，能干到退休的公司现在几乎少之又少了，所以，就珍惜眼前的工作吧。
确实想来，这个时代真的没有所谓的“金饭碗”，从一毕业就能干到退休的工作了，因为大环境变化太快了。
记得去年我的一个闺蜜好不容易找人介绍，进了一家国企，而且当时还明确单位是从来不会主动开人的，像我们这样35岁+的中年妇女，就想在里面干到退休。
但没想到进去没几个月，人际关系复杂程度让她完全没想到。这里说明一下，并不是说国企怎么样，而是我闺蜜所在的这家如此，好的国企当然也非常多。
她告诉我，其实每天的工作没多少，比起之前每天加班到晚上八九点钟的日子，这里真的可谓清闲，但人际关系搞的她每日寝食难安。
我说怎么会这么夸张，她举了种种例子，真的还不如活多一点，心没那么累，但现在每天上班都有点提心吊胆的，难受的很。
过完年后，她真的是要下定决心离职，哪怕找个不怎么稳定的公司，也比这种日日负面情绪的工作好很多，也踏实很多。
其实我并不劝她，因为这年头也真的很难说，变化无常。说不定我让她咬咬牙忍着留下来的工作，过几年就不稳定了，都有可能，所以，就由着她按心愿去找更合适的，也许更好。
记得我的一位高中同学分享过她的观点，她觉得现在在公司的每一天，她都当做是最后一天来过，这样的好处是：
如果真的是最后一天，那她早就做好了充分的心理建设，不管是她要走还是要她走，她心理都不会难受；
其次，如果第二天发现自己还能去上班，那乐呵的很，老板还能给发工资，说明自己还有价值，开心；
最后，如果自己可以接受这家公司是最后一天，那么心无挂碍，只要专注着把手头工作干好，也算是对得起老板，对得起公司，对得起自己了，即使最后走了也没什么遗憾了。
这个观点我觉得很有意思，也一直记在心里。
所以，今天突然听到这个谢老师说是退休前的最后一天，突然就想到了我这位同学跟我说的，我吃饭的时候就在想：不知道自己退休时会在哪家公司，也不知道自己真的退休时是几岁。
不去多想，多想也无疑，还是把眼前的工作干好，才是正确的选择。
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