相信大多数人都有这样的经历——发完朋友圈就会时刻关注有多少人点赞多少人评论？特别关心的某某有没有出现？这其实是一种渴望得到他人认同的实例。领导在部署工作时如果下属一致同意事情就会好办得多，反之亦然如果下属工作能够得到上司的认可不管是对下属的职业发展还是当下工作热情都有很大的提升。得到他人的认可，有时就是我们去做一件事情的动力。它有时是我们自我定位的参考，自我存在的佐证。某人写下的文字，某人耗尽心力排出的一部电影，如果得不到他人的认可，跟玩童随手涂鸦又有什么区别？仿佛他人的认可就可以点石成金把自己主观的成就瞬间变得客观真实起来。他人的认可就是支撑我们建立自我大厦的坚实支柱。但凡事过犹不及，太在乎他人的意见可能失去自我。
如果把被认可的快乐分为上中下三等。上等的快乐则是超出意外的认同，比如来自一个你从来没有期望的人，就像突然发掘到一个宝藏。中等的快乐来自于预期内的，你知道自己的结果会有一个怎样的反馈，不管是好是坏或大或小，有时这种快乐更多的是来自于对局面的把控成就感。最下等的快乐就是委屈了自己真实意愿而主动去迎合他人的口味去赢得他人的认同。如果碰巧迎合对了还好，但是人家的兴趣变了你却不知反而改变自己倒是讨得一鼻子没趣。
有时我们为了达成一个目的就不得不彼此妥协，就像公共交通系统，其实每个人的行程也不尽相同，相互妥协就会更大地提升出行效率。所以在小事私事可以坚持自己的想法，大事还是折中争取更多人的支持。
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