昨天切实体会到做SOP的好处了。组织竞聘会完毕之后,我自己总结了一下,发现最核心的部分就是行事历分工的部分,只要知道会议的流程,并且把会议的各项工作确定到人,具体分工即可。那么,也就是所有办会类的工作都应该是如此,即确定会议的标准化流程及工作分工,然后追踪各负责人,由负责人进行每项负责工作的确认即可。在这样的思路下,组织启动会的时候我也先列了分工表,然后就觉得内心有数,一点都不慌了。那么,我今天再继续深入多其他事,比如做饭是否也可以列一个SOP?试一下看看。
昨天切实体会到做SOP的好处了。组织竞聘会完毕之后,我自己总结了一下,发现最核心的部分就是行事历分工的部分,只要知道会议的流程,并且把会议的各项工作确定到人,具体分工即可。那么,也就是所有办会类的工作都应该是如此,即确定会议的标准化流程及工作分工,然后追踪各负责人,由负责人进行每项负责工作的确认即可。在这样的思路下,组织启动会的时候我也先列了分工表,然后就觉得内心有数,一点都不慌了。那么,我今天再继续深入多其他事,比如做饭是否也可以列一个SOP?试一下看看。
本文标题:2018-03-23
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