近来年底又是学期末，诸事烦多，碎事嘈杂，每天都在各种不放心和安排中度过，又赶上上级领导年终检查，不免大家都在忙碌中度过。
学校的管理人员有一个群，为的是平时工作可以及时沟通。很长时间内，这个群里都是安静而单调的，最常见的聊天内容就是“收到”，今晚如常，因为一则通知消息，大家照例“收到”x8，估计因为近段时间的复习工作压力，今晚的各位之后互相开始了调侃和红包游戏。
正当群里的气氛有点暖热时，领导静静的发了一句“你们今晚就好好热闹吧”霎时间，就像断网了一样，接收不到一点消息，群里安静的你都能想象到手机前各位的尴尬和手机前领导满意的微笑。
为何静默？为何止言？为何一句“你们今晚就好好热闹吧”能有如此大的“杀伤力”？因为不自信！！！那一瞬间大家都在想，我的工作领域出现了什么纰漏？哪里出现了错误？领导知道了什么？他会怎么做？这句话像是问斩前的最后一顿“上路饭”。
不自信的态度，反应出了工作中的粗糙，对情况和环境的不明确，你不知道，或者说你没有百分百的把握认为你自己负责的领域今天是完美的，是尽职尽责的，这里说的不是个人，而是区域里的每一个环节。你无法把控，你也没有做到心知肚明，你无法自信到这一句话出来时，你会欣然的认为这是领导在发嗲，而不是在恐吓。
我记得多年前发生过的一件事，一个家长气势汹汹的来校长面前告状“某某某老师对我们家长态度如何如何，对我孩子如何如何”，领导微微一笑“你说的就不可能，我们某某某老师就不是这种人，你心平气和的告诉我，你是不是和这个老师沟通的时候曾经伤害过这个老师？”
“我就是那一次……不过这事都过去了”
“你看，我就说我这个老师就不是那种人，行了，你也别生气了，我回头说说这个老师，你也要和这个老师心平气和好好说，关键在互相尊重的沟通上，行了，别生气了”
虽然处理细节很多，但是大概对话就是如此，多年来我佩服与“你说的就不可能……”这句回答时的自信，那是一种对情况、领域、工作、能力、性格等等了如指掌的自信。
或许，出现问题不可怕，可怕的是不知道问题出在了哪。伙伴们，尴尬吗？？
“你们今晚就好好热闹吧”
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