几年前从一个人那里知道了给人物贴标签这个词，就是身边接触的人，通过沟通认识后，心里给对方加标签。
在那之前，我一直觉得这是用于大分类的，比如是行业、年龄之类。
当头一次听到用在个人身上后，难免有一些惊讶。当时会有不好的感觉，为什么就这样去轻易定义别人呢！
如果经验是可以用来判断别人的，那么如果一直使用这个经验，就相当于在套用一种模型，用固有的模板对别人做出归纳。
用专业词来讲就是刻板印象。
社会科学家说，每个人都有一套不同的方案来组织我们对于其它沟通者的印象，这叫做知觉基模。也就是刚才说的判断别人的模型。
刻板印象就来源于此。“当我们选择好一种分类的组织基模后，我们便会使用那套基模，来对符合分类的人做出归纳和预测。”
不得不说，虽然归类能够为我们了解他人提供一条有效的捷径，但同样也限制了我们准确认识对方的能力，如果归纳失真便会沦为刻板印象。
世界在变化，人亦如此。何况我们看到的，只是显露在外的。
当自己要说出一些评价性语言的时候，好好思考一下，是否会对他人造成影响。
一旦执着的为了证明自己的刻板印象，反复去寻找“证据”，验证自己的归纳，就很容易出现判断失误。
存在差异很正常不过的事了，下次试着去除对别人的分类。
网友评论