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《非暴力沟通》读书笔记

《非暴力沟通》读书笔记

作者: 许议文 | 来源:发表于2022-04-12 16:19 被阅读0次

    作者介绍:马歇尔.卢森堡

    卢森堡博士师从人本主义心理学之父卡尔·罗杰斯,1984年,他成立了非暴力沟通中心(CNVC),指导人们在工作和生活中运用非暴力沟通。


    一、“非暴力”的概念

    非暴力沟通——(NVC Nonviolent Communication), 也被称作“爱的语言”,是借用圣雄甘地所指暴力消退后自然的爱——即“非暴力”。

    我们在日常中,并不认为自己的谈话方式是“暴力”的,但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦。一段关系,无论是工作关系、亲密关系,亦或者一切生活关系,都会因为“爱的语言”而变得美好,我想这是这本书对我的价值所在。

    听听下面的对话,你是否熟悉?可以对号入座。

    老公对老婆:“就你事多,你到底能不能快点啊!

    老婆对老公:“喝,喝,就知道喝,你喝死算了!”

    老师对学生:“你笨死了,我怎么才能教会你呢!”

    上级对下级:“你一天到晚迟到,是不是要我送你一个闹钟?

    怎么样,哪个听者不难受?情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。但这些内容我们陌生吗,指责、嘲讽、否定、说教、随意评价、贴标签、任意打断,无处不有,事实上我们就生存在这样一个痛苦的暴力世界中。

    表达不是发泄情绪,而要说出感受。当一个人感受到情绪受伤时,是因为你的需求没有被满足。那么如何正确表达自己的需求?

    1、陈述事实

    2、讲出自己的感受

    3、讲出自己的原因

    4、讲出一个清晰明确的要求,你要什么。

    二、造成暴力沟通的因素有哪些?暴力是从哪儿来的呢?

    就是因为某些语言和表达方式虽致力于满足某种愿望,却忽视人的感受和需要,最终导致彼此的疏远和伤害。这称之为“异化的沟通方式”。它有以下几种表现形式。

    1、道德评判:如果一个人的行为不符合我们的价值观,他就被看作是不道德的

    2、比较,(你看看别人怎么做的,你看看你)

    3、回避责任,(有很多人会说不得不,一旦我们意识不到自己是自己的主人,就会陷入可怕的状态。)

    把“不得不”改成“我选择”,然后为自己的选择承担后果叫“自由”。

    一个人做一件事情,内心有爱就不会感觉到累。

    爱的回应可以这样说,“我听到你长期做不喜欢的事情,我很难过”。共情对方的感受。

    4、强人所难,威胁(你不听我的,我就立刻怎么样)

    例如,孩子考试不好,妈妈情绪就不好;孩子不听话了,妈妈就要死要活。将自己的情绪凌驾于孩子的学习上,道德绑架,情绪架空。

    一个成人,若是不好好思考,开口闭口说话,不小心就会给人带来伤害。这是每个人都要修炼的人生课题。生活已经很难了,不要再让人雪上加霜了,这是积福!

    三、非暴力沟通的要素

    1. 区分事实和观点

    印度哲学家克里·希那穆提说过“不带评论的观察是人类智力的最高形式。”

    事实就是陈述事情,而不是评论。。没有人希望自己被别人定义自己是什么样的人,每个人都希望自己是完整的。不评判定义别人是美德!

    对和错代表着伤害,陈述事实是最不容易引起反弹的。

    2、体会和表达感受

    有的人不会表达感受,这是因为小时候在哺育期间被家长忽略,这样的人不懂得照顾自己的情绪,时间久了会得病。

    学会表达情绪,认识词汇

    3、找到感受的根源——需求

    我们的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。听到不中听的话时,我们有四种选择:

    (1)责备自己——内疚

    (2)责备别人

    (3)体会自己的感受和需要

    (4)体会别人的感受和需要

    指责、批评、评论往往暗含着期待。对他人的批评实际上间接表达了我们尚未满足的需求。如果我们通过批评来提出主张,人们的反应常常是申辩或反击。反之,如果我们直接说出需要,其他人就较有可能做出积极的回应。

    对于大多数人来说,个人成长一般会经历三个阶段:

    其一,“情感的奴隶”——我们认为自己有义务使他人快乐;

    其二,“面目可憎”时期——此时,我们拒绝考虑他人的感受和需要;

    其三,“生活的主人”——我们意识到,虽然我们对自己的意愿、感受和行动负有完全的责任,但无法为他人负责。与此同时,我们还认识到,我们无法牺牲他人来满足自己的需要。

    生活的主人—情绪的主人—乐于帮助别人

    非暴力沟通即可以表达自己,又能够关照别人,学会共赢。

    一个人只要生气,一定是因为他有需求未被满足

    4、请求帮助—明确自己要什么,而不是不要什么。

    “要什么”越明确越好,设定好谈话情景。

    四、倾听的力量

    1、全身心的倾听(体会他人的感受

    能够准确的反映出对方的感受

    阻断倾听的东西:打断、否定、建议、评价。

    2、给予他人反馈

    在倾听他人的观察、感受、需要和请求后,我们可以主动表达我们的理解。一般采用反问句式

    例如,你生气是因为………什么什么吗?寻找对方的需求。

    听起来你感到很绝望?我注意到你很痛苦?

    所有语言只讲感受,不加评判。

    3、预防潜在暴力

    把自己内在的需求讲出来

    在你生气是别人责任的时候,你是否能够停下来问你自己“你的需求是什么”,你有什么没被满足?

    当你把感受放在自己的需求上是,你有什么感觉?

    说出你的感受和指责对方的行为,你能够保持有意识,有觉知吗?

    ABC法则(截断,反应釜,输出)

    表达愤怒的方法

    “在一个生气的人面前,永远不要用‘不过’‘可是’‘但是’之类的词。”

    例如,“看起来,你真的很生气,你想有一个房间可以休息。”她说完这句话,那个男人便忍不住抱怨了世人对他的不尊重。于是,她接着问,“得不到别人的尊重,你是不是很气愤?”…

    当我们痛苦得无法倾听他人时,我们需要,(1)体会自己的感受和需要;(2)大声地提出请求;(3)换一个环境。

    表达感恩的方法:

    我观察到…我感觉…是因为…我请求…

    五、培养对自己的爱

    非暴力沟通最重要的应用在于培育对自己的爱。

    如果我们自己”应该“怎么样,在大多数的情况下,我们也就封闭了自我。因为”应该“意味着我们别无选择。这使我们感到无奈和沮丧,同时又心有不甘,不愿屈服。

    在日常生活中,我们应主动根据需要和价值观来选择生活。比如:

    第一步:把自己不得不做的事情列一个清单。

    第二步:列好清单后,你把这些事改成因为你选择做它们,而不是因为你不得不做。在你所列的每个项目前,加上“我选择做”。

    第三步:填写做那些事的理由:“我选择做是因为我想要。”你在思考这个问题时,也许会发现自己行为背后的价值取向——你在生活中看重什么。这样即使困难重重,你也会在价值观的支持下欣然前行。

    六、愤怒与感激

    1. 充分表达愤怒

    想要充分表达愤怒,有以下四个步骤

    ①停下来,深呼吸,什么都别做

    ②想一想是什么想法使我们生气了

    ③体会自己的需要

    ④表达感受,并直接说出我们的需要。

    2. 运用强制力避免伤害

    3. 重获生活的热情

    4. 表达感激

    言不由衷地赞扬他人,对方是能听得出来的,比如员工一旦意识到经理赞扬的目的是为了操纵他们,可能就会产生逆反心理。

    非暴力沟通鼓励我们从内心、无任何杂念地表达感激之情,包括三个部分:

    ①对方做了什么事情使我们生活得到改善;

    ②我们有哪些需要得到了满足;

    ③我们的心情怎么样。

    人非圣贤,孰能无过,但不代表你可以伤害别人,心存善念!从另一个角度,我们每个人被别人伤害,都是经过你允许的,所以找到自我,回到自己需求,正确表达!


    人与人之间的相互吸引,你以为是性格和相貌,其实是你们在一起的空气,也叫场域,是一个人向周围散发的空气,还有一种动物性本能的东西存在。一段好的关系会让人感觉到轻松愉悦,是一个人能够从另一个人身上学习到好的地方,然后彼此成就,彼此成长。

    我们需要的是,能够鼓励我们超越自己的朋友,我们追寻的是能够激发人生意义与方向,并在我们受到考验时,给予我们帮助的人际关系,这也就是“灵魂关系”。

    你以为的“灵魂关系”是你吸引来的,你是谁,就会遇见谁。

    这个世界,除了你自己,没有别人!

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