有人说:表达能力就像写文案,不能突出自己的优势和卖点,肯定不能把自己营销出去,因为别人就看不到你的优势,怎么能升职加薪呢?
有人说:职场中的精准表达,尤为重要。
有人说:同样的意思,表述的顺序不对,收到的效果也会截然不同。
不知道有没有男同志经历过,明明喜欢一个女生,但因为不会表达,每次只能远远的看看,还安慰自己喜欢不一定要拥有,看着TA就是种幸福?
有人说:我个人感觉职场就是在演戏,谁会演,谁活得久。
有人说:晋升述职报告的时候,表达能力好,能把自己的成就,特点很好的呈现,那报告通过的几率就高很多了。
有人说:我以前有个下属就是,她的表达总让人不理解。上级觉得沟通上不畅,自然不会升她。
不过,如果有欣赏她的表达,或者与她沟通无碍的领导,可能也会提拔表达能力不好。
有人说:表达能力不好,家庭关系也难处理好。辞不达义的话,双方都累。我老公指个路都指不清,急死我。广州话说的,鸡同鸭讲~ 他还很委屈。
有人说:表达能力也算是沟通的一种形式死干活不会沟通,就难以进步,因为再突出也是个人在某个平台的位置贡献,就等于诸葛亮再怎么会算天算地,如果没三顾茅庐夜谈打动刘备,依然是个乡村才子。
有人说:领导力也包含了语言组织能力和沟通汇报的能力。我就没见过有几个结巴当领导的大部分天才的下场往往是泯然于孤独。
我们是凡人,俗人,不会表达出来自己的情感想法,在今天真的很难走下去。
沟通能力是一个人在社会上风声水起非常重要的底层能力,比如屡战屡败,和屡败屡战,完全是一个意思,但领导接收到的信息却是完全不一样的。
之前看过一篇文章,就是讲这个的,想升职,就要了解岗位需求,让自己具备这些能力,再适时的表现自己的能力,多喝领导沟通,让他知道你具备这些能力,才能走出瓶颈。
大部分人都有这种感觉,碰到一个能聊上共同话题的朋友,简直惊呼是知音。同理,如果表达出来的方案,不能让客户理解或者上司所在意,在咱们广告圈里,除了设计师用视觉作品来沟通以外,基本是寸步难行。
【讨论】你觉得表达能力对你的工作和生活有影响吗?
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