承诺的本质是给对方想要的。
人的一生都是在想要。
一家企业来说,高管有能力有自信,他想要的是企业和他的方向一致,所以道一致就能得到高管的承诺。
中层管理,他有执行力和做事经验,他想要的是信任,所以给予信任就能得到中层承诺。
基层管理,有基础岗位经验,能看见自己的不足,他想要更多的成长,所以给予成长就能得到基层的承诺。
专家,是某方面之专长,自信而又封闭。他想要的是信任和理解,所以给予他信任和理解就能得到专家。
管理的本质就是得到承诺,通过他人拿到结果。
承诺的本质是给对方想要的。
人的一生都是在想要。
一家企业来说,高管有能力有自信,他想要的是企业和他的方向一致,所以道一致就能得到高管的承诺。
中层管理,他有执行力和做事经验,他想要的是信任,所以给予信任就能得到中层承诺。
基层管理,有基础岗位经验,能看见自己的不足,他想要更多的成长,所以给予成长就能得到基层的承诺。
专家,是某方面之专长,自信而又封闭。他想要的是信任和理解,所以给予他信任和理解就能得到专家。
管理的本质就是得到承诺,通过他人拿到结果。
本文标题:如何得到承诺?
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