这是沈文的第一篇文章
选择，是一种智慧。没有人阻碍你的发展，未来视乎是你自己的选择。
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曾经的我
我出生在农村，小时候长得比较丑，经常被身边人叫“瓜女子”的称呼很多年，也是大家调侃，逗乐的对象，从小的自卑感特别强烈，笑起来都没有一点自信。
从学校毕业之后，就没有让父母操心过工作，几份工作都是我一步一步通过自己的人脉圈子找的。对于我们这种普通家庭来说，背后没有人脉关系，没有家庭背景，没有高学历，只能通过销售行业，接触到更多的人，来改变自己命运。
在一家上市外企——环球资源做销售，让我养成了良好的工作习惯，也变得更有见识。2015年因结婚生子，为了孩子我放弃了这份工作，在家当全职妈妈，孩子慢慢会走路，会叫妈妈了，也体验到当全职妈妈的价值。但同时也有了危机感，担心在家呆久了，和老公没有话题，和孩子有代沟，和社会脱轨，没有自己的朋友圈了。
2
结缘保险
我外企的同事乔文英，是我单身时的室友，也是外企主管，也是朋友，她努力上进，聪慧有才华，人格魅力强，收入也很高。她推荐我听中国太平两天考察班，免费住酒店，我也没有防备心里，觉得反正管吃管住，也没有想着去做保险，可以去听听。
两天的考察班结束后，我考虑了6个月才正式加入中国太平，咨询了身边的亲朋好友，想问问他们对保险行业的看法和建议，有家人担心我太累，也有不支持也不反对的，也有质疑的，但是坚定自己的脚步，凭着一股倔劲进入保险公司的。
但对于很多人来说都不敢“突破自己”，因为他们不会了解“人生贵在体验”，是多么大的一个诱惑。
3
团队吸引
在我以前的认知里，一直认为做保险的人，没有工作或者找不到工作得，并且嘴皮子还要特别能说。但在现实中，每天在职场开会的同事，高校英语老师崔静姐，国企英文编辑娜姐, 民生银行经理华姐，从澳洲麦考瑞大学留学回来的倩倩，还有外企主管乔，也是我的老大，整个区差不多1/3的人都是研究生学历.........都是形形色色的人才。
他们的起点都很高，让我不断的自卑，很多人明明可以拼颜值，却还要拼实力。之所以选择团队，是因为这里的人和文化素养是我喜欢的，她们是一群积极向上、向善的一群人。一个好的平台，跟对人，做对事，是多么幸福呀！
“一个人五年内是否发生变化，以及发生怎样的变化，取决于这5年内和什么样的人在一起，听了那些不一样的课，看了哪些不一样的书。”
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行业公司
保险行业就是一份普通的工作，我们不要把它妖魔化，也不要把他神仙话，甚至在很多人眼中是比较low的工作。其实它是门外门槛低，门内门槛高的行业。要学习的知识特别多，做讲师会培训，学习管理团队，打造个人品牌，活动的策划.........基本上打造全能人才。
学习力+行动力=生产力
以前我没有听过说中国太平，我的第一份保险也不是在太平购买的，但并不会因为没有听说过就武断的认为它名不见经传。因为每个人都有认知盲区，你不知道就不知道，但并不能意味着它不好，吸引我来太平的一些点如下。
央企
世界500强
唯一一家总部设在香港的中管金融单位
1929年成立，91年历史
中国历史最悠久的保险历史品牌
中国太平
并且它的企业文化特别好，基本法晋升空间透明化，最重要的是分享文化，对我们来说就是背靠大树好乘凉。
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真实感悟
很多人说做保险都是杀熟，卖给亲戚和朋友，卖完了就辞职不干了。保险我觉得很好，我和家人都买了保险，我觉的好东西就应该分享出来，就比如分享好用的化妆品，好吃的饭菜一样。
还有很多人说做了保险就是被保险公司洗脑了，整天打鸡血。我觉得我做保险之后，对人生的态度更加积极阳光，很少抱怨了，对未来充满希望。我们的身体都天天洗澡，为什么我们的脑子不能够洗洗呢！接受一些新的知识，把固有思维变成成长性思维。不然等时代抛弃你的时候，连声招呼都不打。
有时候也会有低谷的时候，但除了亲朋好友，陌生人的，获得更多的是认可和赞同，之后面对很多质疑或不认同，我也就更加坚定自己的脚步。
做保险有两种人不能辜负，一种是把钱交给你的人，一种是把人交给你的人。
我也希望通过自己的努力给自己和家人一个未来，让自己闪闪发光。希望在以后的人生道路上，让孩子知道她妈妈是勇于挑战的，勇于改变的，是她的一个好榜样。
未来很美，一起加油！
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