不管是学生时代组织活动,还是参加工作后的团建,当组织需要一名或者几名核心人员,比如一名团队长或者几名参赛选手,你是积极报名,争取当主角,还是在组织里默不作声,甘愿当配角。我相信,你有多次参加活动的经历。在心目中,你有自己的答案。
这两种角色有什么不同吗?主角是主动选择 ,靠努力争取得来,因为你喜欢的东西很可能别人也喜欢,这个时候谁能站在舞台上成为真正的主角,要靠能力,也要靠智慧和临场发挥的能力。而配角则是没得选择,是剩下来的,不需要动太多的脑筋,服从领导者的指挥,配合完成工作。相对而言,其地位没有主角那么重要。
主角有如此大吸引力,人们争先恐后要当主角,是因为主角能获取到更多的关注,有更大机率链接到同频的朋友。通过当主角,可以将自己的能力做一个全面的展示。
通过观察身边的朋友,有更多的人宁愿当配角而不愿意当主角,你就是鼓励他去上,他也推脱掉了。既然主角有那么多的好处,他们为什么不愿意去干呢?主角意味着承担很多的责任,做更多的事情,在大众面前高频曝光自己。曝光的越多,出错的几率越大。为了避免出丑,配角们躲了起来,看别人做主角,看他们出丑。
怎样才能做到不仅仅是当配角呢?首先要有一颗不甘的心,要和同龄人相比。有了比较,我们才能知道自己有多差,别人有多优秀。然后问自己,自己就甘愿一辈子当配角吗?自己能不能有点出息哇,当一回主角,协调他人按照自己的想法做事,实现自己的想法。其次,要重过程也要重结果。以优异的成绩为结果导向,不仅仅是参与这个过程,说什么友谊第一比赛第二的话来安慰自己。既然比赛,就涉及到利益。为了利益,我们去当主角,出丑、暂时做不好的疼痛都是值得的。
一生就活一次,我不应该满足于当配角,而应该大胆一些,认认真真当一回主角。
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