说到高效学习，这是一个非常大众的问题，但是也是每个人都值得深入研究的问题，今天因为一位老师的分享听到了一堂关于高效学习很有价值的课程，其中有几个让我耳目一新的观念，可以用于以后自己的实际生活中去，也分享给大家！
第一个是关于怎样找到优质的资源。
以往我们都只是了解到可以在网上各大平台搜索，各种书籍中学习，或者跟行业中的老师上课学习。但是最高效的方法还可以参考“三级导师制”这种跟人学的方法。简单来讲就是如果你要进入一个新的领域或者想学一门新的专业，可以按照“入门-进圈-拜佛”这种三级导师层次来进行学习。
当你进入一个新的领域的时候，先找到一个身边从事这个领域的人，不管此人的水平是高或低，请教他是怎么进入这个领域的？这个领域的最牛的人是谁？要学习这个领域最值得看的书是什么书？这个领域有哪个社群或者组织可以加入的？通过跟身边最容易接触到的人咨询可以初步了解这个行业。
然后通过不断学习这个行业基础知识并参加相关的活动，同时关注和研究相关的牛人，从而让自己进入到这个圈子中，使自己成为圈中人。
当自己慢慢的成为这个圈中人的时候，就有机会接触到最牛的人，就要学会去跟牛人进行链接。那最好的链接就是善于提出好问题，让牛人帮我们打开心理关键的阻碍点，从而帮助我们突破自己，在这个行业中有一席之地。
第二个是怎么制定更高效的目标。
有两点是比较触动我的，也是让我开始反思自己的目标设定是否有效。
其中一点是，目标设定要有场景，就是我们完成这个目标是要达到实际运用到哪个场景的。
例如我们想要学好英语，规定每天背10个单词，那这个目标是非常枯燥的。我们应该设定一个应用场景，比如我需要每天背10个单词3个月后可以在西餐厅独立点餐，最终落实在任务式学习目标上，也让目标更加的有实用性和可操作性。
那拿我自己的例子，今年我学习了财富流这个新领域，我的目标就是设定的：我要学习相关的课程和专业知识，成为一名极致的财富教练，并且能够独立的带领大家进行沙盘推演活动。
结果今年我的目标完成情况是，先熟悉了沙盘规则，然后学完了教练课程，通过不断的私下锻炼成为了一名合格的教练，并且自己公开组织了将近30场大大小小的活动，把财富流的理念和知识传递给了超过100位朋友。这一点上，我做的目标设定是正确的，虽然最开始我并不知道这个原理，但是我在实际运用中却误打误撞做对了。了解了这个原理之后再结合我自己的实际经验，我的感受更深刻了。
另外一点是，目标设定要有阶梯，就是我们设定目标要有层级，不能平均用力，这样会消耗毅力。目标要从易到难排序，每一次的小成功成为下一次的基础，可以让我们成为一直在攻城拔寨，始终在自我强化的人。
举个例子，今年我给自己设定的目标是要读50本书，但是实际只有不到20本，还是零零散散的读的，因为只是设定读50本书，这就要求每周要至少读一本，可是是很难有人能坚持下来每周都连续读一本的，也就导致了很难完成。
了解到这点原理后，我会将明年的目标修改为：一年读50本书，1月份先确定50本书的清单，将之前想看的进行整理分类，哪些是只用泛读哪些是需要精读的，先做好准备工作。二三四月份将简单的泛读类的读完并做输出分享。然后后面的大半年做精读类的书籍，可以找人共同交流或者输出分享并进行实际运用。这样层层递进，让目标一点一点的由易到难的完成。
第三个是怎样让学习的过程变得更愉快。
想让学习过程变得更愉快，最重要的一点就是要制造正反馈来创造心流体验，即自驱力，也正是靠自己制造的正反馈和成就感，来支撑和激励自己继续坚持，努力进取。
例如我们学习了一个课程或者一些知识后，我们可以主动输出和分享，当收到别人的反馈和点赞的时候，这就是正向反馈。
当我们学习的时候，记录用的本子可以换成小小的本子，这样当一年下来积累了很多本的时候，我们看到这一摞笔记，就会觉得很有成就感，这是正向反馈。
另外就是我们每天都可以复盘一下，当天有哪些值得感恩的事情，有哪些让我们意外和惊喜的事情，有哪些是我们学到的新知识，这样会让我们的内心觉得很充实和满足，觉得每一天都在收获新知变成更优秀的自己。
好啦，以上就是我今天收获到的怎样高效学习的几点方法，分享给大家，也希望大家都能在各行各业中越来越高效的进行学习与成长，收获满满，我们一起加油，携手前行！
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