楠姐说，人常常会误解了过去，高估了现在，又低估了未来。局限我们自己的，永远是自己。
局限我们的不是我们的环境吗？如果我们周围都是墙，又怎么能出去？
实体的墙难打破，思维的墙更难。
电影《肖申克的救赎》，肖申克靠希望和信念完成越狱计划，把地狱凿了个洞。
同样，思维也更有力。
误解过去，是给过去赋予了不属于它的意义，例如，我没高考复读之前，认为它是自己考上理想大学学习的机会，复读之后，我在意的是它对我时间的浪费，总想着“没复读会更好”。
不要用现在的自己去判断过去的选择，什么都变了，当时的选择，在当时的条件下，用当时自己的眼光看，是对的。
与过去和解，也是给现在的自己松绑，从而有更多的精力走向未来。
有对过去的回忆，有对未来的憧憬，就有对现在的低估，因为人的眼睛不能同时看向前方和眼下。还有就是，给自己设限，不敢追求更高的目标。
不低估现在就要利用好现在，把手头的事情做到最好。
“人们在估计未来任务的完成时间时，倾向于过度乐观，低估任务完成时间的一种现象，就叫做规划谬误。”
习惯于高估未来的我们，最好会分解任务，并给任务预留时间。
在对话节目《十年二十人》上, 吴晓波问滴滴的掌门人程维“如果现在回过头来看，要讲做对的三件事情，你觉得最满意的那十年，你觉得最难忘的是哪三件事？咱们只说三件。”
程维回答：“我觉得有两件事。一个是保持危机感，第二个是不断归零。就是没有一招可以让你不断地去生存和赢得竞争。尤其是之前上一个竞争中赢下来，总结出来的你的致胜的一些路径，就是你未来最大的瓶颈，所以不断归零，这也是《创新者的窘境》要讲的这个精神。”
程维说自己是乐观的保守主义创新者。有一流智慧的人总能让两个对立的论点在大脑里共存共生。
相对于程维的忧患意识，诺基亚的首席执行官就让人同情了。
“我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。”
原来，输，并不一定要做错什么，该做的没做，也会输。
因撤销收费站而失业的人，有错吗？没错，但若提前给自己做其它的职业规划，并行动，就会有备无患。
“我们的真正的职业保障，不是劳动合同，是自己的商业价值，”李善友老师在混沌大学讲课时说。
是去光荣地失败？还是原地踏步？
这短短的一生，我们最终都会离去。不妨大胆一些，去爱人，去登山，去追梦。
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