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第一周作业

第一周作业

作者: hkeyu | 来源:发表于2016-12-11 14:47 被阅读23次

作业一:

公司名称:绍兴瑞丰银行

1. 该公司的核心业务是什么?有哪些核心部门?

公司的核心业务有贷款业务、存款业务、票据业务、结算业务

核心部门有前台部门,直管中心,中台部门及后台部门

2. 近年来该企业的发展速度如何?怎么看出来的?

该企业最近的发展速度还是比较快的,最近一直在扩张,在往绍兴市外义乌发展业务

3. 该企业的行业地位如何?有哪些主要

该企业在绍兴银行业处于领先地位,占有地方优势,占有乡镇的大部分业务。主要竞争者为绍兴本地银行及国有银行

4. 该公司的主要核心竞争力是什么?

该公司占有地方银行,及乡镇网店多业务全面的优势

5. 该企业的真正负责人是哪几位?他的性格是什么?关心些什么?

董事长俞俊海:追求创新,关注业务转型升级

6. 该公司企业文化是什么?他们员工对职业发展满意吗?

融资、融智、融天下

大部分职员对职业发展很满意,员工会进行轮岗,最后再确定最终的岗位,基本满足员工需求

7. 该公司最近招聘什么人?大概收入是多少?

招聘柜员、客户经理。年收入10万左右

作业二、三

职位名称:会计

所在公司:政府机构​所在部门:财务部

1. 该职位的主要工作职责是什么?正式的、非正式的。

做财务帐,并且对单位资金进行安排,统筹资金使用,提供决策。

2. 这些职责中间什么是重点?哪些指标来衡量一个人的优秀

做好单位会计账,确保资金使用效率,能够提高资金利用率,为公司提供决策的依据。

是否能够提供决策有用的信息,提高资金使用效率

3. 列举行业内的优秀人士三枚(不一定要顶尖的,就你视野范围内的),他们的共同优点有什么?这个行业需要什么样的能力?

都有前瞻性,统筹思考能力,细心。

对于资金使用总体安排,及战略思维,提高资金使用效率

4. 这个部门、团队内的氛围是怎样的?如果用三个形容词描述是怎样?

和谐、积极、包容

5. 这个职位在公司内的发展如何?如果你心里偷偷排一个名,这个部门能排第几名?

第三名,仍然以业务为主线

6. 填写下面这个表格将帮助你打开思路,思考这个职位未来的发展方向。

向上发展

更高的职位

提高自己的专业能力及全面发展能力

向深发展

更专业的技能?

提高专业技能,拥有不可替代性,形成独特优势

横向发展

公司哪个环节缺人

公司缺乏综合型人才,可以往这方面发展

向外发展

更深的自我探索:识别自己的优势,找到自己的强项

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