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是人塑造了企业文化,还是企业文化感染了企业人

是人塑造了企业文化,还是企业文化感染了企业人

作者: 油腻的中年男人 | 来源:发表于2017-12-24 20:27 被阅读57次

    今天安排了三家公司的财务经理的面试,总体来说,时间安排还是比较匆忙。由于第一家耽搁的时间太长,导致后面两家的面试时间很仓促,效果不是太理想,有时在想,自己的目的达到了没有??

          三家公司的面试让我还是有些小失望,或许期望太高,失望就会多一些。第一家经过三轮面谈,其实都没谈出什么新的结果,特别是老板娘的交谈,让我对公司的形象轰然倒塌,一个整天忙于具体事务而不放手的企业高管,企业能走多远,又能吸引到什么好的人才!关键在谈到自己带领的团队已经走到危险的境地尚不自知,甚至还自得其乐,不知是企业的悲哀还是财务团队的悲哀!

          去到第二家公司,进到公司感觉蛮大气,一旦见到人资总监,看到其行为,感觉企业太不正规,心凉一截,而后见到财总,其行为举止,甚为鄙视,再怎么说这么大一家公司,有损企业形象,十几分钟后谦意离开,弄得他还不知咋回事!

          去到第三家公司,生物科技公司,所谓的互联网公司,相对前两家公司规模较少,去的时候比预定时间晚了一些,心怀谦意,面谈还算顺利,因要赶回家接小孩,未能与其老板面洽,听其前财务经理之话,深感企业财务工作任重道远!

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