有个90后的小伙月薪5000的时候，她觉得月入过万是最大的幸福；
而迈入30岁，收入上万后呢，觉得2万、3万甚至更多，才能真正衣食无忧......
这是因为随着年龄的增长，我们对生活品质的要求越来越高，承担的社会责任也不断加重；
结婚生子、赡养老人、抚养子女等等问题接连不断摆在面前。这些，每一项不是大笔大笔的支出。
与此同时呢，收入却可能陷入增长瓶颈。有的人，刚毕业的时候，冲劲足晋升快，工资逐年阶梯上扬甚至翻倍；可随着工作年限增加呢，晋升空间也越来越窄，收入增幅减缓，甚至停滞不前。
生活压力陡增，收入增长乏力，这时候，到底该怎么办呢？
有的人，会选择要么用加倍的时间和精力提升学历、能力；
有的人则要么干脆转行，去一个更有发展潜力的行业从头来过。
但无论哪种选择，都是值得肯定的，但却都有可能是高投入低回报。
比如，工作后再花时间提升学历和能力吧，效果往往与付出不成正比，努力了也未必能遇上好的机遇。
转行的风险呢，则更大，收入可能“一夜回到解放前”，还要和精力旺盛的应届生竞争，何况谁又能保证行业长盛不衰？
熊身边很多曾经一言不合就离职的90后，也开始自嘲“中年危机”，最直接的原因就是：收入上限来得太快，又太难突破。
收入上限真的是一道无法跨越的鸿沟吗？
熊觉得，光靠「死工资续命」，真的很难。
像阿里巴巴这种机会良多的企业，想要从P6职级上升到P7职级都十分困难，有的人甚至一辈子都卡在P6。
副业是女性男性的刚需
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