工作，我该怎么对待你？

      懵懵懂懂的在现在的培训机构待了三年，这三年大家一起风雨同行，机构也慢慢有了起色。但是机构越是做大，同事之间的离心率也越来越大。本以为投身教育事业，虽不才，愿尽自己所能去提高孩子的学习成绩，大伙儿是基于同一个目的才会相聚在一起的，但时间相处久了发现并不是这样的。老板只重营销，不重教学，不断的消费家长，而我们任课老师充当了传递消息的角色。素质还好的家长或许一笑了之，不好的不免对我们大发牢骚，然后对老师的信赖度也随即下降，不但影响了家校的联系，更影响了老师的续班率。                 

      工作，我不想只是当作工作，但是现实逼迫着不得不把它当成是工作，推着日头尽量完成。