01

不想上班？这想法我在大概4年前变得越来越强烈。

两个原因：一是我的经济状况在30岁后有很大改善，虽不是大富大贵，但不上班我照样可以养家糊口。二是职业发展到现阶段，我需要给自己重新定位。

说起职业规划，中国人的能力很弱。绝大多数人前10-20年的职业发展与大学专业有直接联系，而专业选择又是当初父母帮着决定。等到我们到一定岁数醒悟想转型、从头再来的挑战很大，年龄、家庭等都是必须考虑的因素。

因此，我的“不想上班”是假，“换个活法”是真。

02

经常讨论“不想上班”想法的人我仔细观察过，年轻人偏多。不上班的想法就是不喜欢。

不喜欢本行业，不喜欢老板、不喜欢同事、不喜欢早起，不喜欢加班，不喜欢……总之，大部分的理由都和不喜欢有关，而喜欢的理由只有一个——自由自在。

所以要克服“不想上班”的想法，方法也有两个：一是克服“自由自在”的妄想，二是把不喜欢变成喜欢。

03

人都喜欢自由自在，这是天性。别人上班的时候，我在旅游、享美食、看电影……想想都很美好。

但自由自在的基础建立在两个必备条件——有钱和有时间。

不想上班的人原本就是上班一族，青春的大好时光是有，但不具备良好的经济基础。

豆瓣上有个话题——不想上班的人都在干嘛。

所谓的不想上班，还是要工作的，这群人的状态是工作一段时间，挣点钱就去吃喝玩乐。纯粹不上班对于你我这样的普通人来说不可能。

我也见过不上班的富二代，但这种状态长此以往也会很无聊，最终他们还是要工作，只不过工作对他们来说属于换种玩法。

当我产生“不想上班“”想法时，开始留意我的周末和长假如何度过。因为他们是不上班的缩影，我们是什么样性格习惯的人，注定会过什么样的生活。

经过留意发现：不上班的状态一点不好玩。开始几天很过瘾，但到长假后期就了无生趣。

其中有例外是用1-2周时间在外旅游的人，他们每天的生活都被行程安排得满满。即使这样，当回到家恢复原样后人很容易生病。

没有绝对的自由，也没有绝对的不自由。

04

“不喜欢”，本质是逃离。

每当遇到职场困境，我们的第一反应往往是逃离。我在接受咨询时不止一个人有这种想法，我也曾有过。

某位长者曾跟我说过一句俗语：东边是狼，西边是虎，到哪里都一样！

既然“不喜欢”，那就想办法让自己喜欢。

要让自己喜欢挺难的，因为你所工作的环境明显跟你“八字不合”。

通常的应对策略是跳槽，换个自己喜欢的地方。

从我的观察看，这种人属于少数群体，有点能力，不会说“不想上班”，而是马上开动脑筋、找个下家，“不想上班”的想法也就迎刃而解。

如果你嘴上说着“不想上班”，每天还坚持上班，上班还摆着臭脸，好一点的老板尚能容忍，坏一点的早把你扫地出门。恭喜你，可以不上班了，但这种突然降临的打击让你措手不及，生活来源没了着落。

即使不喜欢，如果你还能在公司混，貌似占了便宜，但你想过吗？让一个人每天做自己不喜欢的事情，这不是成长，是惩罚。

所以，唯一的出路就是让自己喜欢这份工作。

嫌工资低，就努力工作，多多学习，让自己变得越来越值钱，让公司舍不得放你走，年年主动加薪留住你的心。

觉得老板或同事人很坏，说白了是你的沟通能力有问题。

我们无法改变别人，但我们可以改变自己的行为和心境，最好也是最简单的策略就是“捧杀”。

别一有什么不开心就摆在脸上，憋不住破口而出。你只是一个小虾米，做好份内事，就算公司人际环境恶劣，工资不少你一分，操那么多心干嘛。

人家稍微讲你两句，占你点便宜，你就不开心，那是你的无能。要么想办法变被动为主动，建立自己的人脉圈，形成合力，跟另一派斗下去也未尝不可。

“不想上班”是个极其幼稚的想法，思想成熟点，找到自己努力的方向，你会越来越喜欢上班。