为进一步加强员工的凝聚力、归属感，2018年9月5日-6日，由星火学院和晓培优人力行政中心联合举行的为期两天的“晓聚力 大未来|晓培优总部培训”在人才基地圆满结束。
大咖分享 了解培优凝聚人心
晓培优总部的全体员工参加了此次培训，两天时间，大咖们将干货倾囊相助！ 海全老师的《培优发展战略及规划》，张伟锋老师的《企业文化分享》，李晨老师的《职场有效沟通》以及梁健平老师组织的公司运作模拟，都让参加本次培训的学员获益良多。
晓培优缘何而建？处于怎样的发展阶段？未来又将走向何处？需要什么样的人？如果不了解公司高层的思路与标准，就如同在黑夜中跌跌撞撞。晓培优执行总裁海全老师关于培优发展战略及规划的分享，结合晓培优成立的初心，讲述了晓培优从无到有，再到现在所取得的成绩以及未来五年的战略发展规划，让所有的晓伙伴们全面认识到公司的成长经历及所在行业的现况，并感同身受地体验到公司发展过程中的苦与甜，尤其对客户价值最大化有了更加深刻的认识，明确了各自业务模块对公司未来发展的战略意义。
张伟锋老师关于企业文化的分享，阐述了公司愿景、使命和价值观，让大家对企业文化有了进一步的了解和认知，清楚了公司的文化倡导方向以及文化底线，同时找到了自身工作行为的参考标准。尤其是对新入职的老师，对成就客户、拼搏、创新、团队、分享的企业核心价值观，成为受人尊敬的百年育人集团的企业愿景等内容，有了更深刻的体会。张老师的分享让大家懂得了企业文化作为企业发展和员工行为指南的重要性，增强了晓伙伴们对企业文化的认同感和对企业的归属感。
如何与同事之间、部门之间以及与上下级之间沟通？怎么才能做好有效沟通？这些问题在人力资源总监李晨老师的职场有效沟通的分享中都可以找到答案。李晨老师结合自身工作成长经历和实例，深入浅出地为各位老师分享如何开展一次有效的沟通，并详细分解了在沟通过程中的各个环节的具体操作，尤其强调了目标在有效沟通中的重要性，对日后晓伙伴们在工作中实现有效沟通具有指导意义。
内部分享 团队合作再创佳绩
如果说关于企业、企业文化和有效沟通的分享是对企业认知和职业技能的培训，那么各部门负责人的分享则是让晓伙伴们了解其他部门和伙伴的一次破冰之旅。
团队合作是每个人工作中必不可少的职业技能，通过体验式拓展培训，让每一位晓伙伴都体会学习团队合作的重要性并发挥自己在团队中的作用，让每个人都能获得进步和成长。
培训过程中，晓伙伴们组建了五支队伍，形式多样的团队活动，慢慢打破了彼此间的隔阂，彼此迅速熟悉并提升了信任感，最终形成了强劲凝聚力的团队，为以后的部门间合作建立了坚实的基础。
沙盘模拟 情景体验凝结智慧
本次培训的最后一课是本次培训的班主任梁健平老师组织的公司运作模拟，模拟体验总部各事业部的情境进行学习，晓培优执行总裁海全老师和晓培优中山分校校长春雷老师担任本次模拟运营活动的点评嘉宾，给各组晓伙伴做出点评并给出指导性意见。
五个小组分别选出了各个公司的六大中心的负责人，模拟解决目前分校经营过程中出现的问题，这种体验式情景顿时让学员热情高涨！由于课程逻辑强大，如果稍不走神，后面就会一头雾水，所以学员们都聚精会神，表现出良好的学习氛围。
每组在台上展示的解决方案都是每个成员智慧的结晶，这是一场智慧的较量，更是团队价值的体现。
荣誉时刻 团队合作勇夺冠军
在两天异常紧张激烈又充满欢声笑语的氛围中，稳扎稳打的第一组成功出线，赢得了本次培训活动的冠军。
除了获奖小组，本次培训还贴心地为培训老师们准备了精美的礼品，感谢他们的分享，让晓伙伴们对培优，对工作，对各部门，对彼此有了更深入的了解。
最后，在培训结束之前，班主任以表现突出的名义将寿星公们请上台，联合晓伙伴们一起送上生日惊喜，再一次燃爆现场。
不忘初衷 为教育奋斗一生
两天的培训在晓伙伴们热情激烈的探讨学习中落下帷幕。让孩子成为人生道路上的冠军，不失初心，不忘初衷，教育是一个值得我们为之奋斗一生的事业，我们将持之以恒，不懈努力，不断追求客户价值最大化！
坚定目标，充满激情，所有的晓伙伴们都踏踏实实去做好每件事情，在挫折中总结经验，并持之以恒，一定可以实现在中国100座城市发展课外辅导业务的目标。
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