为什么要勤奋，什么是勤奋，有何意义？
接触过一个500强企业高管的演讲教练，他很努力，很勤奋，几天没见，就发一个动态，再哪儿哪儿做评委（非工作日），再过几天又会发一个动态“开发了一个新课”或者“某某企业授课动态”，之前还拿到过演讲比赛的冠军。而且，他不仅仅教演讲，也教TTT、职场类课程（情绪、表达、沟通）、PPT制作、视频微课等等。
感觉到，他无所不能，什么都懂。更重要的是，他是90后。
以旁观者的角度，我体会到的勤奋的意义？
1、挣钱。会讲的课程多了，企业有什么需求都可以拿来交换。
2、快速熟悉一个行业。以前说T型人才，讲的是想要成为专家级任务，不仅仅需要有深度，还更应有广度。时间是公平的，有人3年掌握了别人5年，甚至10年的知识和经验，这就是勤奋的意义。
3、背书。参加比赛，获得成绩，是为了让更多的人看到。含金量的奖项，是很好的背书。
4、成长。你迷茫、没目标，是因为做得少。迷茫就多探索，多花时间去学习、实践。在实践中，你会感受到自己是否适合。
5、加法。在职场中，多承担，做加法，别人才能看到。也才能快速成为专家。也才更有机会升职加薪。有人说，努力了得不到回报。是的，可能短时间内得不到，但是长久来看，能力提升了，回报是迟早的事情。而且当你能力提升了，眼界开拓了，你会拥有更多的选择，更好的平台。
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