做事的原则:尝试,失败,分析原因,改变做法和再次尝试。这是作者的做事风格。
对塑造者的损失以及对自我品质的反思,让我明白了,人要变得特别成功,需要看到很多的东西,但任何人都看不到全景,只是有的人看到的多一点,自身视野宽阔,又能与其他聪明人良好的沟通,了解它们不同的有益视角,这样的人才会做的最好。
作者把对于投资因素的影响加入到计算机里面,通过计算机得出的分析,和自己的判断,加上同事的辩证来做投资,所以在作者想卸任CEO的时候,他想通过相同的方式再做一套由计算机统一执行的管理方式,然后去评判管理标准,这样可以更好的让管理者。在处理相同一类型事物上做得更好,并且通过作者研究心理学,神经科学对于每个管理者应该做什么样的事,对于性格和能力优势的了解,应该分配什么样事情让他去做,有一个较为清晰的认识。
总结:作者通过自己对事物的了解,以及对管理的考虑,设计了一套,管理原则,避免管理者不同思想,对于管理时处理办法的流程。和更多聪明的人交流,或者别人思想上的启发,改进自己对于某件事的做法。
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