1、思考，是为了更好地做事。
2、只有先行动起来，你才能知道关于自己，关于工作你需要做些什么，而不仅仅是思考。
3、自省和反思是成为一个领导者的黄金法则。
4、找到适合自己的领导方式，扬长补短，才能成为一名优秀的领导者。
5、但是我们会发现，当前的想法恰恰是阻碍你继续前行的绊脚石。所以你需要改变的是几点思考方式，而只有一种方法能能够改变它：改变你的做事方式。
6、一个高效优秀的领导者一定会具有以下几点特质：有高度的自知之明，有明确的目标导向，还要是一个真实可靠之人。
7、领导要能够解决下属之间的矛盾，支持他们的计划，给下他们更多的空间。
8、一个很不错的工具：360度测评。
9、你的思考方式来源于你过去的经历。
10，改变你想法的唯一方法就是去做与之前不一样的事情。
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本书与作者 《逆向管理：先行动后思考》这本书突破了传统的“先思考，后行动”的旧思维，提出了全新的“先行动，后思考”...
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《逆向管理，先行动后思考》（Act Like a Leader, Think Like a Leader） 作者：...
先行动后思考的理论依据 《逆向管理 : 先行动后思考》 金句： 要想成为一名优秀的领导者，就要先改变你的日常工作范...
《逆向管理——先行动后思考》第一章“打破你的认知：先行动，后思考”。 改变思想从行动开始： 正如管理专家理查德帕斯...
本文标题：书摘《逆向管理：先行动后思考》
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