我吃完午饭，13点15分到达与菲姐约好的地点，一个咖啡店。坐着等了几分钟，菲姐到了。
菲姐，典型的律政佳人，很有气质，与我年龄相仿，为人热情仗义。其实，我蛮感谢菲姐的，今天她还在上班，为了我的事情，她特意抽空出来见我。
菲姐很关心地问我：“怎么了，还好吧？”
我叹了一口气：“唉，不太好，还在自我调整中。”
菲姐安慰我：“不要怕，也不要觉得丢人。现在的外资企业，裁人不是很普遍的事情吗？公司裁你，又不能说明你的能力不行，是他们没眼光。”
我有些感动了，说：“谢谢菲姐，我就是觉着心里有点委屈。菲姐，他们说只给我经济补偿金N加1。”
菲姐义愤填膺地说：“凭什么？虽然我平常不处理劳动纠纷，但据我所知，按照《劳动合同法》第四十八条的规定，违法解除劳动合同的行为，公司应当依照第八十七条之规定，按经济补偿标准的两倍向你支付赔偿金。况且，你这件事，是公司无正当理由解除劳动合同，你可以诉求自己的合法权益，不用怕他们。”
我说：“话是这么说，可是据我所知，公司从来没有支付过经济补偿金2N。”
我心里不是很有底，而且从小到大，我都不喜欢与人争执，我其实是有点怕的。如果我诉求2N，岂不是要跟公司撕破脸了？想想，我都觉得压力很大。
菲姐说：“庚双，人活着就是为了争一口气，他们都要跟你解除劳动合同了，你还担心什么，怕什么呢？你就诉求2N，这也是你的合法权益。到时候，说不定双方还要慢慢谈呢。”
菲姐还说道：“为了保险起见，你回头可以打电话给C市的劳动仲裁委员会再详细咨询一下，这样心里更清楚些。不好意思，我平常不负责劳动纠纷的案子，我虽然懂些劳动法，但不是很精通。如果你需要，我可以介绍一位专门负责劳动纠纷案子的律师给你。”
我很感激菲姐，但是心里好像还缺一些力量。
我弱弱地拉着菲姐的手说：“你能不能陪陪我啊，听我跟人事通完电话，你再走行吗？”
菲姐理解地拍了拍我的手，说：“没问题，我陪你！对了，要记住等会儿公司人事与你谈话时，你一定要反复强调公司是无正当理由解除劳动合同的，而且要做好录音哈。从现在开始，你就要收集证据了，以备不时之需。”
我有些担心地说：“那，我今天手上只有这一部手机，怎么办？”
菲姐很爽快地说：“没关系，我用我的手机帮你录音。”
我简直要拥抱菲姐了，真是雪中送炭啊！
突然，我很能理解那些以前被我约谈话的销售人员了。那时的我并没有完全做到将心比心的换位思考，对他们多少还是有些不耐烦的；我觉得他们有时候很难沟通，还为难我这个被叫过来打酱油谈判的人。他们至于跟公司撕成这样吗？
现在想想，我那时真是站着说话不腰疼啊，火没有落在自己身上，不能完全设身处地理解和感受他们。而现在，我成为了那个被约谈的人，火实实在在地落到自己的脚背上了，我才真正体会到个中滋味。
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