初识这本书，是前一家单位的领导推荐的，他说这本书也是大老板推荐给他看的。里面的内容很是受用。几年前看的时候也只是记得了这几个习惯，具体不太理解。现在重新捡起来看这本书，感受和认识又不一样了，我也推荐给了一位好朋友，好书值得常翻阅，经历不同时期，不同的事，再翻阅之前看过的书，理解和吸收的知识都会有变化。
一、思维定式和思维转换
梭罗曾说:"一棵邪恶的大树，砍它枝叶千斧，不如砍它根基一斧。”
不同的人看事物角度各有千秋，思考问题的角度也因人而异，因而会有婆说婆有理，公说公有理。大部分人都有自己的思维定式，以原则为中心的思维定式固然值得赞扬。怕就怕在那种先入为主，又听不进他人意见的固有心态。工作中我们常会碰到这样的情况，一同事认为她的做法是合情合理，是对的。别人给予指导意见，不但听不进去，还会觉得你是用自己的思维定式来误导他。方向正确的思维定式是可取的，听听他人之言，也不见得是坏事，这时思维转换就体现了它的重要性。
看事物的角度可谓无数，先放放思维定式，从其他的角度分析这件事，大部分情况下会让你茅塞顿开，会有意想不到的结果。分析问题先用成型的思维定式，再经历一次思维转换，这样比单一的思维定式分析来得深入，来得透彻。
二、空杯心态
梭罗曾说：”如果我们时时忙着展现自己的知识，将何从一起成长所需的无知。”
承认自己的无知往往是求知的第一步。
成长的过程中，你会发现这也不知道，那也没听过的东西越来越多，知之甚少。拿我个人来说，遇到新的东西，我不排斥，我会试着去了解一下。现在查询资料的方式比较多样化，浅显地了解一个新事物还是不难的。
身边也不乏有人自命不凡的。一朋友最近刚跳槽到一家新单位，看着元老级员工各种高业绩，他产生了焦虑情绪，我跟他说，你刚去别这么着急，坚持不懈，持之以恒，有朝一日你也可以的。他却用惯有的思维定式跟我说，“我在这个行当都10年了。”气不打一处来，我跟他说，“10年怎么了，你在新东家还是小毛头。”每个人身上都有值得你学习的点，放下姿态，用成长型心态去学习，你会收获更多。
三、聆听
自我标榜比较善于聆听，听完之后还会给对方一些建议。殊不知大部分情况下是站在自我的角度给对方提出“高高在上”的建议，甚至还沾沾自喜能跟对方说出这些建议。然而实际呢，对方也是礼貌性地简单回复一下。聆听也大有学问，跟人相处，学着高级地聆听很重要。聆听需要耐心、坦诚和理解对方的愿望。
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