《高效人士的七个习惯》这本书在时间管理的训练营里面推荐,也是之前的一个朋友推荐过。
阅读本书的时候,感觉有很多知识点需要消化,有些甚至来不及过多消化,因为有些内容以自己目前的理解力,可能解读得不那么深刻。我读书有一个习惯就是先建立该书的框架,大致了解该书试讲了什么,然后提出疑问,带着问题去寻找答案,然后精读。所以,本周看这本书的时候,是走马观花,把整个书的目录及整个框架过了一遍,然后读到了第二章。
根据阅读目录,建立了思维导图的框架,然后根据每一个章节的精读,再往每一个框架加内容。本次阅读后,感觉的关键词是:反观自我!
以下是我本周的阅读,做的一个初步的导图:
这是作者写在序言部分中的内容,算是对全书做了一个简单的提要。对于每个存在的现状问题,作者都给出了他自身的独特见解。这也帮助我建立本书的框架以及利用问题对本书产生共鸣,激发阅读下去的可能性。
书中开篇有一句话:“要改变现状,就得改善自己;要改善自己,先得改变我们看待外界的观点。”这句话看似非常简单,但是仔细想来,其实在我们生活中,很多人都想改变现状,能知道改善自己的是一小部分,知道先改变看待外界的观点的人又是一小部分。所以,28法则,一点都没有错。那些能将事情看透,有远见,有格局,并有良好习惯的人,就该是那成功的20%。
书中前面两章讲了一些理论,还讲了一些例子,比如子女的教育,比如团队的效率。这一些与我们生活息息相关的事情,或者说是每天都在发生的事情,遇到有些不那么美好事情时,很多人都习以为常,很难从自己身上寻找一些缘由。其实,反观自我,要让自己在面对困惑,面对不理解,面对问题的时候,想去改变之前,就反观自己。这是一个思维层面的问题,也是一个内省的过程。凡事,只有自己意识到,你后面走的每一步,才有理有据。因为意识到现状需要改变,所以引出后面要讲的七个习惯。
初读这本书,感觉这本书真的可以精读,而且我一定要推荐给我的朋友阅读。初步理解不够透彻,书里很多金句都可以作为座右铭了。期待后面的精彩内容。
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